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2024诊所护士长期聘用合同书

本合同目录一览

第一条合同订立依据与目的

第二条乙方基本资料

第三条甲方基本资料

第四条聘用期限

第五条工作内容与职责

第六条工作时间与休息休假

第七条工资待遇与支付方式

第八条社会保险与福利待遇

第九条违约责任

第十条合同解除与终止

第十一条必威体育官网网址条款

第十二条争议解决方式

第十三条合同生效与变更

第十四条其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

1.2本合同的订立目的是明确甲乙双方在诊所护士岗位上的权利和义务，保障双方的合法权益，促进诊所的健康发展。

第二条乙方基本资料

2.1乙方姓名：____________________

2.2性别：____________________

2.3出生日期：____________________

2.4身份证号码：____________________

2.5联系电话：____________________

2.6学历：____________________

2.7专业：____________________

第三条甲方基本资料

3.1甲方名称：____________________

3.2法定代表人：____________________

3.3注册地址：____________________

3.4联系电话：____________________

第四条聘用期限

4.1本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

4.2本合同期满前一个月，甲乙双方可协商续签合同。

第五条工作内容与职责

5.1乙方在甲方诊所担任护士岗位，负责患者的护理工作。

5.2乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度及本合同约定。

5.3乙方应协助医生进行诊疗活动，对患者进行健康教育、心理护理等。

第六条工作时间与休息休假

6.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

6.2乙方享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。

6.3乙方加班按照国家规定支付加班费。

第七条工资待遇与支付方式

7.1乙方基本工资为每月人民币____元。

7.2乙方工资按月支付，每月____日前发放上月工资。

7.3乙方享有国家规定的各项津贴、补贴。

7.4乙方工资调整按照甲方相关规定执行。

第八条社会保险与福利待遇

8.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2乙方应按照国家规定，按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

8.3甲方为乙方缴纳的社会保险费用按照当地社会保险机构的规定执行，并确保乙方能够及时享受到社会保险待遇。

8.4甲方应按照国家规定为乙方提供带薪年休假、病假、产假、婚假、丧假等福利待遇。

8.5甲方应按照当地法律法规和公司政策，为乙方提供必要的职业培训和继续教育机会。

第九条违约责任

9.1乙方如有下列情况之一，甲方有权解除本合同：

9.1.1乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律；

9.1.2乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

9.1.3乙方连续旷工超过三天或一年内累计旷工超过五天；

9.1.4乙方触犯刑律被依法追究刑事责任。

9.2甲方如有下列情况之一，乙方有权解除本合同：

9.2.1甲方未按照合同约定支付工资；

9.2.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

9.2.3甲方强迫乙方加班加点，且未按照法律规定支付加班费。

9.3任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

第十条合同解除与终止

10.1本合同期满或双方协商一致解除时，本合同终止。

10.2任何一方提前解除合同，应当提前三十日以书面形式通知对方。

10.3本合同解除或终止后，双方应按照国家有关法律法规和本合同约定办理相关手续。

第十一条必威体育官网网址条款

11.1乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密和技术信息，负有必威体育官网网址义务。

11.2乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和技术信息。

11.3本必威体育官网网址条款在本合同终止后仍然有效。

第十二条争议解决方式

12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

12.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十三条合同生效与变更

13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

13.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

13.3本合同如有变更，应经双方书面同意，并