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酒店经营合作协议6篇

篇1

甲方：XXX酒店管理有限公司

乙方：XXX酒店投资发展有限公司

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就酒店经营合作事宜达成如下协议：

一、合作事项

1.合作经营酒店，包括但不限于酒店前台接待、客房服务、餐饮服务、娱乐服务及其他酒店相关业务。

2.双方共同负责酒店的日常经营和管理，共同承担经营风险，共享经营收益。

二、合作期限

本合作协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年。合作期满后，双方可协商续签或终止合作。

三、合作方式

1.甲方负责提供酒店场地、设施及日常经营所需物品，乙方负责提供酒店经营所需的资金、人员及管理经验。

2.乙方负责酒店的财务管理，确保经营活动的合法合规性。甲方负责酒店的日常管理，确保各项业务的顺利进行。

3.双方共同制定酒店经营策略、服务标准及质量控制体系，确保酒店的服务水平不断提升。

4.双方应相互协作，共同解决酒店经营过程中遇到的问题，推动酒店业务的持续发展。

四、收益分配

1.扣除运营成本后的净利润，甲方和乙方按XX%和XX%的比例进行分配。

2.乙方应在每月的第一个工作日向甲方提交上月财务报表，甲方有权对财务数据进行审计和检查。

3.双方应确保收益分配方案的透明和公正，确保合作双方的权益得到保障。

五、风险承担

1.合作期间，如因不可抗力因素导致酒店无法正常经营，双方应共同承担风险，协商解决解决方案。

2.若因一方违约导致另一方产生损失，违约方应承担相应的赔偿责任。

3.双方应共同关注市场动态和行业变化，及时调整合作策略，共同应对市场风险。

六、违约责任

1.甲方或乙方如违反本协议的任何条款，均应承担相应的违约责任。违约包括但不限于未履行协议义务、未按时支付款项、未提供必要支持等情形。

2.违约方应在违约发生后尽快向另一方书面说明违约原因，并尽力采取补救措施以减少违约造成的损失。如果违约方未能及时采取措施进行补救，则应承担全部违约责任。

3.违约方应支付因违约行为给另一方造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。如果违约方未能及时支付赔偿金，则应承担额外的违约责任。

4.违约方应赔偿因违约行为给另一方造成的信誉损失和其他无形损失。这种赔偿应根据具体情况进行协商确定。如果协商不成，可依法提起诉讼或仲裁解决争议。

5.在本协议有效期内，任何一方均不得擅自变更或解除本协议。如果一方有违反本协议约定的行为，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。如果协商不成，可依法提起诉讼或仲裁解决争议。同时，本协议将自动终止并解除合作关系。如需重新建立合作关系，应重新签订新的合作协议。

篇2

甲方：XXX，以下简称甲方

乙方：XXX，以下简称乙方

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就酒店经营合作事宜达成如下协议：

一、协议背景

甲方拥有位于XX市XX区的XXX酒店，乙方拥有丰富的酒店管理经验和市场营销能力。双方经过友好协商，决定共同合作经营该酒店，以实现优势互补、共同发展。

二、合作期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。协议期满后，双方可协商续签。

三、合作方式

1.甲方以酒店实物资产出资，乙方以酒店管理经验和市场营销能力出资，共同成立酒店联合经营体。

2.乙方负责酒店的日常管理和运营，包括制定经营策略、管理员工、处理日常事务等。甲方有权对乙方的管理进行监督和建议。

3.乙方负责酒店的营销和推广工作，包括制定营销计划、开展促销活动、拓展市场渠道等。甲方应提供必要的支持和协助。

4.双方共同承担酒店经营中的风险和损失，共享收益和利润。具体分配比例和方式应根据经营情况和双方贡献进行协商确定。

四、经营目标

1.双方应共同努力，实现酒店年度营业收入同比增长XX%的目标。其中，乙方负责的经营和营销工作应实现年度营业收入同比增长XX%的目标。

2.双方应共同控制成本，确保年度营业成本同比增长低于XX%。其中，乙方负责的经营和营销工作应确保年度营业成本同比增长低于XX%。

3.双方应共同提高客户满意度和员工满意度，确保客户满意度和员工满意度均达到XX分以上。其中，乙方负责的经营和营销工作应确保客户满意度和员工满意度均达到XX分以上。

五、违约责任

1.双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.