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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
中小企业用工合同书范本零点(2024版)
本合同目录一览
1.合同订立依据及适用范围
1.1合同订立依据
1.2合同适用范围
2.双方基本信息
2.1用人单位基本信息
2.2劳动者基本信息
3.用工岗位及工作内容
3.1用工岗位
3.2工作内容
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.劳动报酬
5.1工资支付
5.2奖金及津贴
5.3社会保险及住房公积金
6.劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1劳动保护
6.2劳动条件
6.3职业危害防护
7.劳动合同变更、解除、终止
7.1合同变更
7.2合同解除
7.3合同终止
8.违约责任
8.1用人单位违约责任
8.2劳动者违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.法律适用
11.合同生效及修改
11.1合同生效
11.2合同修改
12.其他约定事项
12.1必威体育官网网址协议
12.2其他约定事项
13.合同份数及附件
13.1合同份数
13.2附件
14.合同签署及生效日期
14.1合同签署
14.2合同生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据及适用范围
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。
1.2合同适用范围
本合同适用于用人单位与劳动者之间建立劳动关系，明确双方的权利和义务。
2.双方基本信息
2.1用人单位基本信息
用人单位名称：____________________
住所地：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
2.2劳动者基本信息
劳动者姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
联系电话：____________________
3.用工岗位及工作内容
3.1用工岗位
劳动者在用人单位担任的岗位为：____________________
3.2工作内容
劳动者在用人单位的工作内容包括但不限于：____________________
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
劳动者每周工作五天，每天工作八小时，实行标准工时制。
4.2休息休假
劳动者享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。
5.劳动报酬
5.1工资支付
用人单位按月支付劳动者工资，具体工资标准为：____________________
5.2奖金及津贴
用人单位根据劳动者的工作表现和公司效益，给予相应的奖金及津贴。
5.3社会保险及住房公积金
用人单位依法为劳动者缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及金额按国家规定执行。
6.劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1劳动保护
用人单位为劳动者提供符合国家规定的劳动保护用品，保障劳动者的人身安全。
6.2劳动条件
用人单位确保工作场所安全、卫生，提供必要的劳动条件。
6.3职业危害防护
用人单位对劳动者可能接触的职业危害因素，采取有效措施进行防护。
7.劳动合同变更、解除、终止
7.1合同变更
劳动合同在履行过程中，如需变更，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。
7.2合同解除
7.2.1用人单位解除合同
（1）劳动者严重违反用人单位规章制度，经教育仍不改正的；
（2）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（3）劳动者被依法追究刑事责任的；
（4）劳动合同期满，用人单位决定不再续签的。
7.2.2劳动者解除合同
（1）用人单位未按照合同约定支付劳动报酬的；
（2）用人单位未按照合同约定提供劳动条件的；
（3）劳动者符合法定解除劳动合同条件的；
（4）劳动者因本人原因提出解除劳动合同的。
7.3合同终止
劳动合同期满或者双方协商一致，合同终止。
8.违约责任
8.1用人单位违约责任
用人单位违反本合同约定，劳动者有权要求用人单位承担相应的违约责任。
8.2劳动者违约责任
劳动者违反本合同约定，用人单位有权要求劳动者承担相应的违约责任。
8.违约责任（续）
8.1用人单位违约责任（续）
（2）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，应当依法补缴，并承担相应的滞纳金。
（3）用人
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