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2024聘用劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1签订双方的名称

1.2签订双方的法律地位

1.3签订双方的住所

1.4签订双方的联系人和联系方式

2.合同期限及工作内容

2.1合同期限

2.2工作岗位

2.3工作内容

2.4工作地点

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

3.3考勤制度

4.劳动报酬

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3试用期工资

4.4绩效考核及奖金

5.社会保险及福利

5.1社会保险

5.2福利待遇

5.3休假待遇

6.劳动合同变更及解除

6.1合同变更

6.2合同解除

6.3离职手续

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.其他约定事项

9.1违约责任

9.2合同附件

9.3合同生效

10.合同附件

10.1劳动合同附件一

10.2劳动合同附件二

11.合同生效及终止

11.1合同生效

11.2合同终止

12.合同解除及终止条件

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.合同解释及争议解决

13.1合同解释

13.2争议解决

14.合同签订日期及签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方的基本信息

1.1签订双方的名称

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

1.2签订双方的法律地位

甲方系依法设立并有效存续的法人或其他组织，具有独立承担民事责任的能力。

乙方具有完全民事行为能力，能够独立承担民事责任。

1.3签订双方的住所

甲方住所：____________________

乙方住所：____________________

1.4签订双方的联系人和联系方式

甲方联系人：____________________，联系电话：____________________

乙方联系人：____________________，联系电话：____________________

2.合同期限及工作内容

2.1合同期限

本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____个月。

2.2工作岗位

乙方在甲方担任____岗位。

2.3工作内容

乙方应按照甲方的要求，完成下列工作内容：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.4工作地点

乙方的工作地点为：____________________

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间

乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

3.2休息休假

（1）乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

（2）乙方在法定休息日及节假日工作，甲方应支付不低于工资的300%的加班费。

4.劳动报酬

4.1工资标准

乙方的基本工资为每月____元，工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.2工资支付方式

甲方每月____日前以银行转账或现金形式支付乙方工资。

4.3试用期工资

乙方试用期工资为每月____元，试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

4.4绩效考核及奖金

甲方将根据乙方的绩效考核结果，按比例发放奖金。

5.社会保险及福利

5.1社会保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

（1）乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于：

a.工伤医疗待遇

b.生育医疗待遇

c.住房补贴

d.其他福利待遇

5.3休假待遇

乙方享有国家规定的休假待遇，包括但不限于：

（1）带薪年休假

（2）法定节假日

（3）休息日

6.劳动合同变更及解除

6.1合同变更

（1）甲方与乙方协商一致，可以变更本合同的内容。

（2）变更后的合同自双方签字盖章之日起生效。

6.2合同解除

（1）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度

b.患有职业病或者因工负伤，经治疗仍不能从事原工作

c.其他依法可以解除劳动合同的情形

（2）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.甲方未按照合同约定支付劳动报酬

b.甲方未依法缴纳社会保险费

c.甲方强迫或变相强迫乙方加班

d.其他依法可以解除劳动合同的情形