业务员劳动合同模板热门2024年通用.docxVIP

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业务员劳动合同模板热门2024年通用

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

1.5合同续签

2.岗位职责

2.1工作内容

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作职责

2.5工作业绩要求

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2奖金

3.3补贴

3.4加班工资

3.5工资支付方式

3.6工资调整

4.社会保险和住房公积金

4.1社会保险

4.2住房公积金

4.3社保和公积金缴纳比例

4.4社保和公积金缴纳程序

5.工作条件与劳动保护

5.1工作条件

5.2劳动保护

5.3安全生产

5.4健康检查

5.5劳动争议处理

6.带薪休假

6.1休假种类

6.2休假天数

6.3休假申请程序

6.4休假待遇

7.竞业限制

7.1竞业限制范围

7.2竞业限制期限

7.3竞业限制补偿

7.4违反竞业限制的处理

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约金计算

8.4违约金支付

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3必威体育官网网址义务

9.4违反必威体育官网网址的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

10.4争议解决费用

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除和终止的程序

11.4解除和终止的后果

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2合同变更

12.3合同附件

12.4合同解释

13.合同生效与备案

13.1合同生效

13.2合同备案

13.3合同副本

14.合同附件清单

第一部分:合同如下:

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方(用人单位)名称:____________________

甲方法定代表人(或者负责人)姓名:____________________

甲方地址:____________________

乙方(劳动者)姓名:____________________

乙方身份证号码:____________________

乙方地址:____________________

1.2合同签订日期

本合同于____年____月____日签订。

1.3合同生效日期

本合同自签订之日起生效。

1.4合同期限

本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.5合同续签

本合同期满后,经双方协商一致,可以续签。

2.岗位职责

2.1工作内容

乙方在甲方处担任业务员岗位,负责甲方产品的市场推广、销售及客户关系维护工作。

2.2工作地点

乙方的工作地点为:____________________

2.3工作时间

乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。

2.4工作职责

(1)负责市场调研,了解竞争对手及市场动态;

(2)制定并执行销售计划,完成销售目标;

(3)维护客户关系,提高客户满意度;

(4)收集市场信息,提出改进意见和建议;

(5)完成甲方交办的其他相关工作。

2.5工作业绩要求

乙方应按照甲方的要求,完成月度、季度和年度的销售目标,具体要求如下:

(1)月度销售目标:____________________

(2)季度销售目标:____________________

(3)年度销售目标:____________________

3.劳动报酬

3.1基本工资

乙方的基本工资为人民币____元/月。

3.2奖金

(1)销售奖金:根据实际销售额的一定比例计算;

(2)业绩奖金:根据月度、季度和年度销售目标的完成情况计算;

(3)其他奖金:根据公司政策及实际情况确定。

3.3补贴

(1)交通补贴:人民币____元/月;

(2)通讯补贴:人民币____元/月。

3.4加班工资

乙方加班工资按照国家规定及公司制度执行。

3.5工资支付方式

甲方每月____日支付乙方工资,以银行转账方式支付至乙方指定账户。

4.社会保险和住房公积金

4.1社会保险

(1)养老保险;

(2)医疗保险;

(3)失业保险;

(4)工伤保险;

(5)生育保险。

4.2住房公积金

甲方按照国家规定,为乙方缴纳住房公积金。

4.3社保和公积金缴纳比例

社保和公积金缴纳比例按照国家及地方政策执行。

4.4社保和公积金缴纳程序

乙方需提供相关证件,甲方按照规定程序办理社保和公积金缴纳手续。

5.工作条件与劳动保护

5.1工作条件

甲方为乙方提供必要的工作条件和设施,包括但不限于:

(1)办公桌椅;

(2)电脑;

(3)通讯设备;

(4

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