2024绿化零工劳务合同范本.docxVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024绿化零工劳务合同范本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同签订日期

1.2合同生效日期

1.3合同签订地点

2.劳务内容

2.1劳务工作内容概述

2.2具体工作项目与标准

2.3工作时间与工作地点

3.劳务人员

3.1劳务人员资质要求

3.2劳务人员数量与名单

3.3劳务人员职责与分工

4.工资待遇

4.1工资支付标准

4.2工资支付方式

4.3工资支付时间

4.4工资调整及支付特殊情况

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息时间规定

5.3休假制度与请假流程

6.工作安全与防护

6.1工作现场安全要求

6.2劳务人员安全培训

6.3事故报告与处理

7.劳务人员福利与保险

7.1福利待遇

7.2保险种类及缴纳标准

7.3保险理赔流程

8.违约责任

8.1劳务人员违约责任

8.2发包方违约责任

8.3违约责任承担方式

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决期限

10.3争议解决费用承担

11.合同附件

11.1劳务人员名单

11.2工作时间表

11.3工作内容清单

11.4其他相关附件

12.合同签署

12.1签署主体

12.2签署日期

12.3签署地点

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

13.3变更通知

14.其他约定事项

14.1通知方式

14.2合同份数

14.3合同附件效力

14.4合同解释权

第一部分:合同如下:

1.合同订立与生效

1.1合同签订日期:本合同于2024年1月1日签订。

1.2合同生效日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.3合同签订地点:合同签订地点为甲方所在地。

2.劳务内容

2.1劳务工作内容概述:甲方委托乙方进行绿化养护工作,包括但不限于植物修剪、浇水、施肥、病虫害防治等。

2.2具体工作项目与标准:具体工作项目详见附件一《绿化养护工作清单》,工作标准应符合国家相关绿化养护规范。

2.3工作时间与工作地点:工作时间为每日上午8:00至下午18:00,工作地点为甲方指定的绿化区域。

3.劳务人员

3.1劳务人员资质要求:乙方派遣的劳务人员应具备绿化养护相关资质,并持有有效健康证明。

3.2劳务人员数量与名单:乙方应派遣10名劳务人员,具体名单详见附件二《劳务人员名单》。

3.3劳务人员职责与分工:详见附件二《劳务人员名单》中的职责与分工。

4.工资待遇

4.1工资支付标准:劳务人员工资标准为每人每月人民币5000元。

4.2工资支付方式:乙方应按月向劳务人员支付工资,支付方式为银行转账。

4.3工资支付时间:每月5日前支付上个月工资。

4.4工资调整及支付特殊情况:如遇国家政策调整,甲方有权根据实际情况调整劳务人员工资。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排:劳务人员应按照甲方规定的工作时间安排进行工作。

5.2休息时间规定:劳务人员每周享有两天休息日,具体休息日由甲方安排。

5.3休假制度与请假流程:劳务人员享有国家法定节假日,请假需提前一天向甲方提出书面申请。

6.工作安全与防护

6.1工作现场安全要求:乙方应确保工作现场安全,配备必要的安全防护设施。

6.2劳务人员安全培训:乙方应对劳务人员进行安全培训,提高安全意识。

6.3事故报告与处理:发生事故时,乙方应及时向甲方报告,并配合甲方进行事故调查和处理。

7.劳务人员福利与保险

7.1福利待遇:乙方应按照国家规定,为劳务人员提供法定福利待遇。

7.2保险种类及缴纳标准:乙方应按照国家规定,为劳务人员缴纳工伤保险、医疗保险等社会保险。

7.3保险理赔流程:劳务人员发生保险事故,乙方应协助其进行保险理赔。

8.违约责任

8.1劳务人员违约责任:若劳务人员未履行合同约定的职责,甲方有权要求乙方更换人员,并承担由此产生的费用;若劳务人员违反工作纪律,甲方有权终止合同,乙方需退还已支付的工资。

8.2发包方违约责任:若甲方未能按时支付工资,应向乙方支付违约金,违约金为未支付工资的1%每日;若甲方未按时提供工作场所或工作条件,导致劳务人员无法正常工作,甲方应承担相应责任。

8.3违约责任承担方式:违约责任以金钱赔偿为主,必要时可采取其他补救措施。

9.合同解除与终止

9.1合同

文档评论(0)

193****9971 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档