有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共14页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
内退协议书正规范本(2024版)
本合同目录一览
1.协议双方的基本信息
1.1双方的名称及住所
1.2双方的法定代表人或授权代表
1.3双方的联系方式
2.内退的背景及原因
2.1内退的提出方
2.2内退的原因及依据
3.内退的具体条款
3.1内退的起始时间
3.2内退的终止时间
3.3内退期间的待遇
3.4内退期间的福利保障
3.5内退期间的工资及奖金
3.6内退期间的劳动合同关系
3.7内退期间的加班费及补休
4.内退期间的权益保障
4.1养老保险待遇
4.2工伤保险待遇
4.3医疗保险待遇
4.4失业保险待遇
4.5住房公积金待遇
4.6其他权益保障
5.内退期间的争议解决
5.1争议解决方式
5.2争议解决机构
5.3争议解决费用
6.内退期间的必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3必威体育官网网址责任
7.合同的生效及解除
7.1合同的生效条件
7.2合同的解除条件
7.3合同的解除程序
8.合同的变更及补充
8.1合同的变更方式
8.2合同的补充条款
9.合同的解除及终止
9.1合同的解除条件
9.2合同的终止条件
9.3合同的终止程序
10.合同的违约责任
10.1违约行为的认定
10.2违约责任的承担
10.3违约责任的免除
11.合同的争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决费用
12.合同的生效日期及期限
12.1合同的生效日期
12.2合同的期限
13.合同的附件及补充文件
13.1附件及补充文件的内容
13.2附件及补充文件的效力
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
第一条协议双方的基本信息
1.1双方的名称及住所
甲方的名称：____________________
甲方住所：____________________
乙方名称：____________________
乙方住所：____________________
1.2双方的法定代表人或授权代表
甲方法定代表人或授权代表姓名：____________________
甲方法定代表人或授权代表身份证号码：____________________
乙方法定代表人或授权代表姓名：____________________
乙方法定代表人或授权代表身份证号码：____________________
1.3双方的联系方式
甲方联系方式：____________________
乙方联系方式：____________________
第二条内退的背景及原因
2.1内退的提出方
内退由甲方提出。
2.2内退的原因及依据
内退原因：____________________
内退依据：《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。
第三条内退的具体条款
3.1内退的起始时间
内退起始时间：____________________
3.2内退的终止时间
内退终止时间：____________________
3.3内退期间的待遇
内退期间甲方应支付乙方的基本工资、岗位工资及各项补贴，具体金额为：____________________。
3.4内退期间的福利保障
内退期间乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.5内退期间的工资及奖金
内退期间乙方应按照甲方规定的时间节点领取工资及奖金。
3.6内退期间的劳动合同关系
内退期间，乙方与甲方的劳动合同关系暂时终止。
3.7内退期间的加班费及补休
内退期间，乙方不再享有加班费及补休待遇。
第四条内退期间的权益保障
4.1养老保险待遇
内退期间，乙方应按照国家规定缴纳养老保险费，甲方负责代扣代缴。
4.2工伤保险待遇
内退期间，乙方应按照国家规定缴纳工伤保险费，甲方负责代扣代缴。
4.3医疗保险待遇
内退期间，乙方应按照国家规定缴纳医疗保险费，甲方负责代扣代缴。
4.4失业保险待遇
内退期间，乙方应按照国家规定缴纳失业保险费，甲方负责代扣代缴。
4.5住房公积金待遇
内退期间，乙方应按照国家规定缴纳住房公积金，甲方负责代扣代缴。
4.6其他权益保障
内退期间，乙方应享受国家规定的其他权益保障。
第五条内退期间的争议解决
5.1争议解决方式
双方应友好协商解决争议。
5.2争议解决机构
协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
5.3争议解决费用
争议解决费用由败诉方承担。
第六条内退期间的必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他必威体育官网网址信息。
6.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自内退终止之日起计算，不少于十年。
6.3必威体育官网网址责任
乙方违反
文档评论（0）