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兼职协议书(2024版)

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1兼职定义

1.2相关术语解释

2.双方基本信息

2.1兼职人员基本信息

2.2用人单位基本信息

3.兼职岗位及工作内容

3.1兼职岗位名称

3.2工作内容描述

4.工作时间及地点

4.1工作时间安排

4.2工作地点

5.工作成果及考核

5.1工作成果要求

5.2考核方式及标准

6.薪酬及福利

6.1薪酬构成

6.2福利待遇

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址措施

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1不可抗力条款

11.2合同变更及补充

12.合同生效及期限

12.1合同生效条件

12.2合同期限

13.合同附件

14.合同签署及生效

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1兼职定义

本合同中所称“兼职”是指兼职人员在业余时间，按照本合同的约定，为用人单位提供劳务，并按照约定获取报酬的行为。

1.2相关术语解释

（1）“用人单位”是指本合同中指明的提供兼职岗位及相应工作内容的单位。

（2）“兼职人员”是指本合同中指明的接受用人单位提供的兼职岗位及相应工作内容的个人。

（3）“工作内容”是指本合同中约定的兼职人员应完成的具体工作任务。

（4）“薪酬”是指兼职人员根据本合同约定，完成工作后应获得的报酬。

（5）“福利待遇”是指本合同中约定的除薪酬以外的其他福利，如加班费、带薪休假等。

2.双方基本信息

2.1兼职人员基本信息

（1）姓名：[兼职人员姓名]

（2）身份证号码：[兼职人员身份证号码]

（3）联系方式：[兼职人员联系电话]

2.2用人单位基本信息

（1）名称：[用人单位名称]

（2）地址：[用人单位地址]

（3）联系人：[用人单位联系人]

（4）联系电话：[用人单位联系电话]

3.兼职岗位及工作内容

3.1兼职岗位名称

[兼职岗位名称]

3.2工作内容描述

（1）[具体工作内容1]

（2）[具体工作内容2]

（3）[具体工作内容3]

4.工作时间及地点

4.1工作时间安排

兼职人员每周工作[具体工作天数]天，每天工作[具体工作时长]小时。

4.2工作地点

[具体工作地点]

5.工作成果及考核

5.1工作成果要求

兼职人员应按照约定的质量标准和完成时间完成工作内容。

5.2考核方式及标准

用人单位将对兼职人员的工作进行定期考核，考核标准包括但不限于工作效率、工作质量、工作态度等。

6.薪酬及福利

6.1薪酬构成

兼职人员的薪酬由基本工资、加班费、绩效奖金等构成。

基本工资：[基本工资数额]

加班费：[加班费计算方式]

绩效奖金：[绩效奖金发放条件及数额]

6.2福利待遇

（1）[福利待遇1]

（2）[福利待遇2]

（3）[福利待遇3]

8.违约责任

8.1违约情形

（1）兼职人员未按照合同约定完成工作内容，或者工作质量不符合约定标准。

（2）用人单位未按照合同约定支付薪酬或福利待遇。

（3）任何一方未经对方同意擅自变更合同条款。

（4）任何一方违反必威体育官网网址条款，泄露对方商业秘密。

8.2违约责任承担

（1）兼职人员违约，用人单位有权解除合同，并要求兼职人员赔偿因此造成的损失。

（2）用人单位违约，兼职人员有权要求用人单位继续履行合同，并赔偿因此造成的损失。

（3）任何一方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

（1）双方协商一致，解除合同。

（2）因不可抗力导致合同无法履行。

（3）一方违约，另一方有权解除合同。

9.2合同终止条件