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兼职人员合同范本(2024版)
本合同目录一览
1.合同订立依据与原则
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的原则
2.合同主体信息
2.1用工单位基本信息
2.2兼职人员基本信息
3.兼职岗位及工作内容
3.1兼职岗位名称
3.2工作内容与职责
3.3工作时间与地点
4.工作期限与试用期
4.1工作期限
4.2试用期
5.工资与待遇
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3工资支付方式与时间
6.工作时间与休息休假
6.1工作时间安排
6.2休息休假规定
6.3带薪年假
7.社会保险与公积金
7.1社会保险缴纳
7.2公积金缴纳
8.必威体育官网网址与知识产权
8.1必威体育官网网址义务
8.2知识产权归属
9.违约责任与争议解决
9.1违约责任
9.2争议解决方式
10.合同的解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除或终止后的处理
11.合同的变更与补充
11.1合同变更条件
11.2合同补充条款
12.其他约定事项
12.1不可抗力
12.2其他约定事项
13.合同生效与终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
14.合同附件与签字盖章
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与原则
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。
1.2合同订立的原则
本合同订立遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
2.合同主体信息
2.1用工单位基本信息
用工单位名称：____________________
地址：____________________
法定代表人（或负责人）：____________________
2.2兼职人员基本信息
兼职人员姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：____________________
联系电话：____________________
住址：____________________
3.兼职岗位及工作内容
3.1兼职岗位名称
兼职岗位名称：____________________
3.2工作内容与职责
（1）____________________
（2）____________________
（3）____________________
3.3工作时间与地点
工作时间：____________________
工作地点：____________________
4.工作期限与试用期
4.1工作期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
4.2试用期
本合同约定试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
5.工资与待遇
5.1基本工资
兼职人员的基本工资为每月人民币____元。
5.2奖金及补贴
（1）绩效奖金：根据兼职人员的工作表现，每月发放绩效奖金，具体标准为：____________________
5.3工资支付方式与时间
工资每月支付一次，具体支付时间为每月____日。
6.工作时间与休息休假
6.1工作时间安排
兼职人员每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间安排为：____________________
6.2休息休假规定
（1）每周安排____天休息日；
（2）法定节假日休息；
（3）带薪年假：根据国家规定及公司制度，兼职人员可享受带薪年假。
7.社会保险与公积金
7.1社会保险缴纳
用工单位按照国家规定为兼职人员缴纳社会保险，具体险种及缴费比例为：____________________
7.2公积金缴纳
用工单位按照国家规定为兼职人员缴纳住房公积金，具体缴纳比例为：____________________
8.必威体育官网网址与知识产权
8.1必威体育官网网址义务
兼职人员对本单位的技术秘密、商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经本单位同意，不得向任何第三方泄露。
8.2知识产权归属
兼职人员在工作期间所创作的知识产权归用工单位所有，兼职人员不得侵犯用工单位的知识产权。
9.违约责任与争议解决
9.1违约责任
（1）如兼职人员违反本合同约定，给用工单位造成损失的，应承担相应的违约责任。
（2）如用工单位违反本合同约定，给兼职人员造成损失的，应承担相应的违约责任。
9.2争议解决方式
双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向用工单位所在地人民法院提起诉讼。
10.合同的解除与终止
10.1合同解除条件
（1）在试用期内，双方均可提前____天书面通知对方解除合
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