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兼职领队劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（兼职领队）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本兼职领队劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任兼职领队岗位，负责带领旅游团队、安排行程、协调沟通等工作。

2.工作地点：甲方指定的旅游目的地及相关城市。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间根据甲方安排而定，具体上下班时间根据旅游行程安排。

2.乙方的基本工资为每小时_________元，具体薪资根据甲方公司薪资制度及乙方工作表现而定。

3.甲方每月定期向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。

四、保险和福利

1.甲方为乙方购买工伤保险、意外伤害保险等必要保险，确保乙方在工作中的安全。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如年终奖、带薪年休假等。

五、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方在任职期间或离职后，不得泄露甲方的商业机密和客户信息，否则将承担法律责任。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的附件和补充协议均为本合同的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

3.乙方在签订合同时需提交以下材料：身份证明、学历证明、相关从业资格证书等。乙方应保证所提交材料的真实性和有效性，否则由此产生的后果由乙方自行承担。

4.甲方有权根据业务需要对乙方的工作岗位进行调整，但应确保调整后的岗位与乙方的学历、能力和经验相匹配。甲方在调整乙方岗位时，应提前与乙方进行充分沟通，确保乙方的合法权益得到保障。

5.乙方在合同期内应严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程，如有违反，甲方有权根据公司的纪律规定进行处理。但甲方在处理乙方违纪行为时，应遵循公平、公正的原则，确保乙方的合法权益不受侵害。

6.甲方应定期对乙方进行业务培训和考核，确保乙方能够胜任兼职领队岗位的工作要求。同时，甲方也应为乙方提供必要的工作支持和资源保障，确保乙方能够顺利开展工作。

7.乙方在合同期内应积极配合甲方的各项工作安排和调度，如有任何疑问或建议，应及时与甲方进行沟通协商。乙方应尊重甲方的管理决策和领导安排，确保公司的业务发展和团队稳定。

8.本合同自双方签字或盖章之日起生效。双方应认真履行本合同的约定和义务，确保公司的业务发展和个人成长进步。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（兼职领队）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本兼职领队劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的安排下，负责带领和管理兼职团队，完成甲方指定的任务。

2.乙方的工作地点为甲方的指定地点。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为甲方指定的时间。

2.甲方向乙方支付报酬，具体数额和支付方式如下：_________。

四、保险和福利

1.甲方为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作过程中发生意外时得到保障。

2.甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动保护用品。

五、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等。

2.甲方根据乙方的工作表现，给予相应的奖励或处罚。

六、合同变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付报酬的；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件的；

（3）甲方未按照合同约定购买保险的。

3.有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

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