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内容运营岗位说明书

一、岗位概述

岗位和名称:内容运营专员

直接上级:内容运营经理

直接下级:《如有)内容编辑、内容审核等

工作地点:根据公司安和

二、岗位职责

1，负责公司线上、线下各类内容产唱的策划、制作、发布、推广和运营工作。

2，根据公司战略日标和市场需求,制定内容运党策略，提升内容产品的品质和影响

力。

3负责收集、整理和分析行业动态，挖掘热点话题，为公司提供有针对性的内容创

作方向。

4负责组织策划线上线下活动，提高用户活跃度和曲牌知名度。

5监控内容运营数据，对运营效果进行分析，提出改进建议。

6与其他部门协同，确保内容产品与公司整体战略的匹配。

7，完成上级领导交办的其他工作任务。

三、岗位要求

上，学历要求，本科及以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业优先。

2工作经验:2年以上内容运营相关上作经验，熟悉互联网内容运营模式。

3技能要求;

。熟练掌握各类办公软件，如Word、Excel、PPT等

具备良好的文案写作能力，能够独立撰写各类文章

熟悉社交媒体运营，有成功案例者优先，

具备恨好的数据分析能力，能够从数据中控气问题并提出解决力案;

具备良好的财队协作能力和沟通能力。

，其他要求;

对互联网行业和浓厚的兴趣，关注行业动态，

只右较强的责任心和抗二能力;

有具有和良好的职业道德和职业素养。

四、岗位职责细分

内容策划与制作;

根据公司战略日标和市场老求，制定内容策划方案:

负责把写各类文章、图文、视频等内容的文案;

与设计、编畔、审核等部门协作，确保内容品质。

、内容发布与推广;

RE等)的发布和推广

分析用户反馈，优化内容策略，提癌用户活跃度和留存率。

数据分析与优化;

监控内容运营数据，分析用户行为，为内容优化提供依据:

根据数据反馈，调整运营策略，提高内容效果。

，活动策划与执行，

策划线上线下活动，提开蜗牌知名度和用户粘性;

组织活动执行，确保活动顺利进行。

5，寺队协作与沟通，

。与设计、编辑、审核等部门保持良好沟道，确保内容品质，

。协调跨部门工作，确保项目顺利进行。

五绩效考核

.内容品质:根据内容质量、用户反馈等方面进行评估。

2，数据指标;根据用户活跃度、阅读昌、点灶量、转发呈等数据指标进行评估。

3，活动效果:根据活动参与度、用户满意度等方面进行评估。

上团队协作:根据个人在团队中的协作表现进行评估。

g”绩效考核结果与薪酬、晋升等扯钓。

内容运营岗位说明书〈17

一、岗位概述

岗位名称;内容运营

岗位性质:全职

所属部门:内容运营部

直接上级:内容运营总监

岗位职责;

，负责公司内容产品的策划、制