2024学生暑假工代理合同.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（派遣方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（接收方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

鉴于甲方拥有学生暑假工资源，并需将这些资源派遣至乙方工作场所提供暑假实习机会；乙方需要甲方提供的暑假工资源以充实公司的人力资源，现经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条暑假工派遣

1.1甲方同意在暑假期间向乙方派遣暑假工，暑假工的数量、派遣时间、工作内容等详见附件。

1.3甲方应在暑假开始前将暑假工名单和相关信息提供给乙方，以便乙方提前做好安排。

第二条暑假工的待遇

2.1暑假工的工资、福利等由乙方按国家相关法律法规和公司规定予以保障。

2.2乙方应按时足额支付暑假工的工资，不得拖欠。

2.3甲方应协助乙方对暑假工进行必要的培训和管理，确保他们能够胜任工作。

第三条合同的变更和解除

3.1任何一方不得擅自变更或解除本合同。如确需变更或解除，应提前书面通知对方，并经双方协商一致。

3.2甲方不得无故提前解除本合同，如甲方违反本合同，乙方有权终止合同的履行。

第四条必威体育官网网址条款

4.1甲乙双方应对本合同的内容和签订过程予以必威体育官网网址，未经对方同意，不得向第三方披露。

第五条争议解决

5.1对于因执行本合同而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第六条其他

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至暑假结束之日止。

甲方（派遣方）：__________

乙方（接收方）：__________

签订日期：__________

注意事项：

1.确保合同信息的准确性：在填写合同之前，双方应仔细核对所有的信息，包括合同方的名称、地址、联系方式等，确保这些信息的准确无误。

2.明确工作内容和期限：合同中应明确写出暑假工的工作内容、工作时间、工作地点等信息，避免因模糊不清而导致的误解和争议。

3.合法合规：确保合同的内容符合国家的相关法律法规，不得含有违反法律禁止性规定的内容。

4.必威体育官网网址协议的遵守：双方应严格履行必威体育官网网址条款，未经对方同意，不得向第三方披露合同内容和相关信息。

5.争议解决：双方应在合同中明确约定争议解决的方式，以避免日后发生争议时无法及时解决。

6.签字盖章：合同签订时，需双方签字并加盖公司公章，以证明合同的有效性。

法律名词及名词解释：

1.甲方（派遣方）：指承担派遣暑假工义务的一方，通常是提供暑假工资源的公司或机构。

2.乙方（接收方）：指接受甲方派遣的暑假工并为其提供工作的一方，通常是需求暑假工的公司或机构。

3.暑假工：指在暑假期间，为学生提供实习机会的工作人员，通常是由甲方派遣至乙方。

4.派遣：指甲方将暑假工派遣至乙方工作场所，由乙方管理和指导暑假工的工作。

5.待遇：指乙方应支付给暑假工的工资、福利等，包括但不限于工资、加班费、社会保险等。

6.必威体育官网网址条款：指双方在合同中约定的对合同内容和签订过程进行必威体育官网网址的条款。

7.争议解决：指当合同执行过程中出现争议时，双方通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。

应用场合：

1.学生暑假工代理合同适用于各类企业、公司或其他组织为学生提供暑假实习机会的场景。

2.适用于学生暑假期间在上海地区的实习工作，包括但不限于制造业、服务业、IT行业等。

3.适用于学生暑假工代理公司与其他企业之间的合作，为学生提供合适的工作岗位。

补充条款：

1.暑假工的实习评价：双方可以在合同中约定暑假工实习期间的评价标准，以及实习结束后的评价反馈。

2.暑假工的培训：双方可以约定甲方有义务为暑假工提供必要的培训，以帮助他们更好地适应工作环境。

3.暑假工的福利：双方可以约定乙方为暑假工提供的福利，如提供工作餐、交通补贴等。

4.暑假工的住宿安排：如乙方需为暑假工提供住宿，可以在补充条款中约定住宿的条件和要求。

附件列表：

1.暑假工名单：包括暑假工的姓名、性别、身份证号码、联系方式等信息。

2.工作内容详细说明：具体描述暑假工在工作中的职责和任务。

3.工作时间表：详细列出暑假工的工作时间，包括工作时间、休息时间等。

4.工资福利明细：详细说明乙方应支付给暑假工的工资、加班费、社会保险等福利待遇。

5.必威体育官网网址协议：作为本合同的一部分，约定双方对合同内容和签订过程的必威体育官网网址义务。