- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
人才租赁协议书2024年通用
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1人才租赁定义
1.2本合同术语定义
2.当事人信息
2.1租赁人才信息
2.2租赁人才派出方信息
2.3租赁人才接收方信息
3.租赁期限
3.1租赁起始日期
3.2租赁结束日期
3.3租赁期限延长
4.租赁费用
4.1租赁费用总额
4.2付款方式
4.3付款时间
4.4违约金
5.人才派遣
5.1人才派遣程序
5.2人才派遣手续
5.3人才派遣责任
6.人才职责与权利
6.1人才职责
6.2人才权利
6.3人才培训与考核
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址义务
7.2必威体育官网网址信息范围
7.3违约责任
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3解除或终止合同程序
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决程序
9.3争议解决地点
10.法律适用与管辖
10.1法律适用
10.2管辖法院
11.其他约定
11.1其他约定事项
11.2其他条款解释
12.合同生效
12.1合同生效条件
12.2合同生效时间
13.合同附件
13.1合同附件清单
13.2合同附件内容
14.合同签署
14.1合同签署地点
14.2合同签署时间
14.3合同签署人
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1人才租赁定义
1.2本合同术语定义
a.派遣方:指将租赁人才派遣给接收方使用的单位或个人。
b.接收方:指接受派遣方租赁人才并支付租赁费用的单位或个人。
c.租赁人才:指派遣方派遣给接收方使用的具备一定技能、知识或经验的人员。
d.租赁期限:指本合同约定的租赁人才派遣使用的起止时间。
e.租赁费用:指接收方按照本合同约定支付给派遣方的费用。
2.当事人信息
2.1租赁人才信息
a.姓名:[租赁人才姓名]
b.性别:[租赁人才性别]
c.出生日期:[租赁人才出生日期]
d.身份证号码:[租赁人才身份证号码]
e.职称:[租赁人才职称]
f.专业技能:[租赁人才专业技能]
2.2租赁人才派出方信息
a.单位名称:[派遣方单位名称]
b.联系人:[派遣方联系人姓名]
c.联系电话:[派遣方联系电话]
d.电子邮箱:[派遣方电子邮箱]
2.3租赁人才接收方信息
a.单位名称:[接收方单位名称]
b.联系人:[接收方联系人姓名]
c.联系电话:[接收方联系电话]
d.电子邮箱:[接收方电子邮箱]
3.租赁期限
3.1租赁起始日期:[租赁起始日期]
3.2租赁结束日期:[租赁结束日期]
3.3租赁期限延长:如需延长租赁期限,双方应提前[提前通知期限]书面协商一致,并签订书面协议。
4.租赁费用
4.1租赁费用总额:[租赁费用总额]
4.2付款方式:[付款方式,如银行转账、现金等]
4.3付款时间:[付款时间,如每月、每季度等]
4.4违约金:如接收方未按时支付租赁费用,应向派遣方支付[违约金比例]的违约金。
5.人才派遣
5.1人才派遣程序:派遣方应在[派遣前通知期限]内将租赁人才派遣至接收方,并提交相关派遣手续。
5.2人才派遣手续:[派遣手续清单,如身份证、劳动合同等]
5.3人才派遣责任:派遣方对租赁人才的派遣行为承担全部责任。
6.人才职责与权利
6.1人才职责:租赁人才应按照接收方的要求,认真履行岗位职责,服从接收方的管理。
6.2人才权利:租赁人才享有国家法律法规规定的各项权利,并有权维护自身合法权益。
6.3人才培训与考核:接收方应定期对租赁人才进行培训与考核,派遣方应予以配合。
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址义务:双方对本合同内容以及租赁人才的相关信息负有必威体育官网网址义务。
7.2必威体育官网网址信息范围:[必威体育官网网址信息范围,如技术资料、商业秘密等]
7.3违约责任:如一方违反必威体育官网网址义务,
文档评论(0)