人力资源公司2024年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源公司2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.合同标的

2.1.甲方需求

2.2.乙方提供的服务

3.服务内容

3.1.人才招聘

3.2.员工培训

3.3.绩效管理

3.4.薪酬福利

4.服务期限

4.1.服务开始日期

4.2.服务结束日期

5.服务费用

5.1.服务费用总额

5.2.支付方式

5.3.付款时间

6.服务质量保证

6.1.服务质量标准

6.2.质量保证期限

7.必威体育官网网址条款

7.1.必威体育官网网址信息定义

7.2.必威体育官网网址期限

7.3.违约责任

8.知识产权

8.1.知识产权归属

8.2.知识产权使用

9.违约责任

9.1.违约情形

9.2.违约责任承担

10.争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决机构

11.合同解除

11.1.合同解除条件

11.2.合同解除程序

12.合同生效及修改

12.1.合同生效条件

12.2.合同修改程序

13.其他约定

13.1.通知方式

13.2.合同附件

14.合同签署及生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1.甲方基本信息

1.1.1.公司名称:X有限公司

1.1.2.法定代表人:

1.1.3.联系电话1.1.5.注册地址:省市区路号

1.2.乙方基本信息

1.2.1.公司名称:YYY人力资源有限公司

1.2.2.法定代表人:

1.2.3.联系电话1.2.5.注册地址:省市区路号

2.合同标的

2.1.甲方需求

2.1.1.需求岗位:市场营销经理

2.1.2.需求人数:1人

2.2.乙方提供的服务

2.2.1.负责收集和筛选符合甲方要求的候选人

2.2.2.组织面试和背景调查

2.2.3.协助甲方完成候选人的入职手续

3.服务内容

3.1.人才招聘

3.1.1.乙方应按照甲方要求,在规定的时间内完成人才招聘任务

3.1.2.乙方提供候选人简历、面试报告等材料

3.2.员工培训

3.2.1.乙方根据甲方需求,提供定制化培训方案

3.2.2.培训内容应涵盖市场营销、团队管理等

3.3.绩效管理

3.3.1.乙方协助甲方制定员工绩效评估体系

3.3.2.提供绩效评估工具和方法

3.4.薪酬福利

3.4.1.乙方根据甲方提供的薪酬福利标准,协助制定员工薪酬福利方案

3.4.2.提供薪酬福利咨询和调整建议

4.服务期限

4.1.服务开始日期:2024年1月1日

4.2.服务结束日期:2024年12月31日

5.服务费用

5.1.服务费用总额:人民币100,000元

5.2.支付方式:分三次支付,每次支付人民币33,333.33元

5.3.付款时间:第一次支付在合同签订后7个工作日内,第二次支付在乙方完成招聘任务后7个工作日内,第三次支付在服务期限结束前7个工作日内

6.服务质量保证

6.1.服务质量标准:乙方保证提供的服务符合甲方要求,确保候选人质量和服务效果

6.2.质量保证期限:自服务开始之日起12个月内,若因乙方原因导致甲方遭受损失,乙方应负责赔偿

7.必威体育官网网址条款

7.1.必威体育官网网址信息定义:包括但不限于甲方公司机密、商业秘密、技术信息、客户信息等

7.2.必威体育官网网址期限:自合同签订之日起至合同终止后3年内

7.3.违约责任:若乙方违反必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失

8.知识产权

8.1.知识产权归属

8.1.1.本合同中涉及到的甲方知识产权,包括但不限于公司标识、商业计划、技术方案等,归甲方所有。

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