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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024短期用工劳动合同模板
本合同目录一览
1.合同订立依据及法律适用
1.1合同订立依据
1.2法律适用
2.双方基本信息
2.1用工单位信息
2.2用工人员信息
3.工作内容
3.1工作职责
3.2工作地点
3.3工作时间
4.工资及福利待遇
4.1工资标准
4.2工资支付方式
4.3社会保险及公积金
4.4福利待遇
5.劳动合同期限
5.1合同期限
5.2合同续签
6.工作条件及环境
6.1工作条件
6.2工作环境
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址义务
7.2必威体育官网网址范围
7.3违约责任
8.离职及解除合同
8.1离职手续
8.2解除合同条件
8.3解除合同程序
9.违约责任
9.1用工单位违约责任
9.2用工人员违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效及解除
11.1合同生效
11.2合同解除
12.其他约定事项
12.1其他约定事项一
12.2其他约定事项二
13.合同附件
13.1附件一：工作职责描述
13.2附件二：工资支付明细表
14.合同签署及生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据及法律适用
1.1合同订立依据
1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。
1.1.2本合同遵循平等自愿、协商一致的原则。
1.2法律适用
1.2.1本合同在履行过程中，如发生争议，应适用中华人民共和国法律。
2.双方基本信息
2.1用工单位信息
2.1.1名称：________
2.1.2法定代表人：________
2.1.3注册地址：________
2.1.4联系方式：________
2.2用工人员信息
2.2.1姓名：________
2.2.2性别：________
2.2.3出生日期：________
2.2.4身份证号码：________
2.2.5联系电话：________
3.工作内容
3.1工作职责
3.1.1用工人员应按照用工单位的要求，完成指定的工作任务。
3.1.2用工人员应遵守用工单位的规章制度，服从工作安排。
3.2工作地点
3.2.1用工地点：________
3.2.2如因工作需要，用工单位有权调整用工地点。
3.3工作时间
3.3.1工作时间：________
3.3.2用工单位可根据工作需要调整工作时间。
4.工资及福利待遇
4.1工资标准
4.1.1用工人员工资标准为________元/月。
4.1.2工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
4.2工资支付方式
4.2.1用工单位每月________日前支付工资。
4.2.2工资以银行转账方式支付至用工人员指定的账户。
4.3社会保险及公积金
4.3.1用工单位依法为用工人员缴纳社会保险及住房公积金。
4.3.2用工人员按规定享受社会保险及住房公积金待遇。
4.4福利待遇
4.4.1用工人员享受法定节假日、带薪年休假等福利待遇。
4.4.2用工单位可根据实际情况提供其他福利待遇。
5.劳动合同期限
5.1合同期限
5.1.1本合同期限为________个月。
5.1.2合同期满，双方均可续签合同。
5.2合同续签
5.2.1合同期满前________个月，双方可协商续签合同。
5.2.2续签合同期限为________个月。
6.工作条件及环境
6.1工作条件
6.1.1用工单位应保证用工人员具备必要的工作条件。
6.1.2用工单位应确保用工人员的人身安全。
6.2工作环境
6.2.1用工单位应保持工作环境整洁、安全。
6.2.2用工单位应采取措施，减少工作环境中的职业病危害。
8.离职及解除合同
8.1离职手续
8.1.1用工人员提出离职，应提前______日以书面形式通知用工单位。
8.1.2用工单位收到离职通知后，应于______日内办理离职手续。
8.1.3离职手续包括但不限于：工作交接、工资结算、社会保险转移等。
8.2解除合同条件
8.2.1用工单位单方面解除合同的情形：
a)用工人员严重违反劳动纪律或公司规章制度；
b)用工人员严重失职，营私舞弊，给用工单位造成重大损失；
c)用工人员被依法追究刑事责任。
8.2.2用工人员单方面解除合同的情形：
a)用工
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