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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
本合同目录一览
1.实训项目概述
1.1实训目的
1.2实训内容
1.3实训时间安排
2.实训组织与实施
2.1实训组织机构
2.2实训实施流程
2.3实训人员安排
3.实训教材与资料
3.1实训教材
3.2实训资料
3.3实训课件
4.实训考核与评估
4.1实训考核方式
4.2实训考核标准
4.3实训评估方法
5.实训成果与应用
5.2实训成果展示
5.3实训成果应用
6.实训经费预算与使用
6.1经费预算
6.2经费使用
6.3经费审计
7.实训风险管理
7.1风险识别
7.2风险评估
7.3风险应对措施
8.实训必威体育官网网址与知识产权
8.1必威体育官网网址要求
8.2知识产权归属
8.3侵权责任
9.实训合同履行与变更
9.1合同履行
9.2合同变更
9.3合同解除
10.实训争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.实训合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
11.3合同解除与终止程序
12.实训合同附件
12.1实训协议
12.2实训计划
12.3实训报告
13.实训合同生效与备案
13.1合同生效条件
13.2合同备案
13.3合同生效日期
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.实训项目概述
1.1实训目的
本实训旨在通过模拟电子招投标过程，提高学员对电子招投标系统的操作技能，增强学员对招投标法律法规的理解，培养学员在实际招投标过程中的应变能力和决策能力。
1.2实训内容
实训内容包括但不限于电子招投标系统的操作流程、招投标法律法规讲解、招投标案例分析、模拟招投标实操等。
1.3实训时间安排
实训时间为2024年1月1日至2024年1月31日，共计一个月。
2.实训组织与实施
2.1实训组织机构
实训由甲方（实训单位）负责组织，设立实训小组，负责实训的具体实施。
2.2实训实施流程
2.3实训人员安排
实训人员由甲方提供，包括讲师、助教和学员。讲师负责实训课程的讲解和指导，助教协助讲师进行实训工作，学员参加实训课程和实操。
3.实训教材与资料
3.1实训教材
实训教材包括但不限于电子招投标系统操作手册、招投标法律法规汇编、招投标案例分析集等。
3.2实训资料
实训资料包括但不限于招投标文件样本、招标公告、投标文件等。
3.3实训课件
实训课件由甲方提供，包括电子招投标系统操作演示、招投标法律法规讲解、招投标案例分析等。
4.实训考核与评估
4.1实训考核方式
实训考核分为理论考核和实践考核两部分，理论考核采用闭卷考试形式，实践考核采用模拟招投标实操形式。
4.2实训考核标准
理论考核标准为满分100分，实践考核标准为满分100分，合格分数线为60分。
4.3实训评估方法
实训评估采用讲师评价、助教评价和学员互评相结合的方式，综合评估学员在实训过程中的表现。
5.实训成果与应用
5.2实训成果展示
甲方将组织实训成果展示活动，邀请相关部门和人员观摩学员的实训成果。
5.3实训成果应用
甲方将根据实训成果，对电子招投标系统进行优化和改进，提高招投标工作效率。
6.实训经费预算与使用
6.1经费预算
实训经费预算包括但不限于教材费、资料费、场地费、讲师费等，具体金额由双方协商确定。
6.2经费使用
实训经费严格按照预算执行，用于实训过程中的各项支出。
6.3经费审计
实训结束后，甲方将对实训经费使用情况进行审计，确保经费使用合理、合规。
8.实训必威体育官网网址与知识产权
8.1必威体育官网网址要求
甲乙双方对本实训过程中的技术秘密、商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
8.2知识产权归属
实训过程中产生的知识产权归甲方所有，乙方不得擅自复制、传播或用于商业目的。
8.3侵权责任
若乙方违反必威体育官网网址要求或侵犯甲方知识产权，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
9.实训合同履行与变更
9.1合同履行
甲乙双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，确保实训目标的实现。
9.2合同变更
如需变更合同内容，甲乙双方应书面协商一致，并签订补充协议，作为合同的一部分。
9.3合同解除
发生下列情况之一，任何一方有权解除合同：
（1）一方违约，经对方催告后在合理期限内仍未履行；
（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；
（3）双方协商一致解除合同。
10.实训争议解决
10.1争
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