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2024版舞蹈老师聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订背景及依据

1.1合同签订双方基本信息

1.2合同签订目的

2.聘用信息

2.1舞蹈老师姓名、性别、年龄、学历、专业背景

2.2聘用岗位及工作地点

2.3聘用期限

3.工作内容及职责

3.1舞蹈教学任务

3.2教学计划制定及实施

3.3学生考勤、教学评估及反馈

3.4校内、校外活动参与

4.工作时间及考勤

4.1工作时间安排

4.2考勤制度及休假规定

4.3迟到、早退及请假规定

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及提成

5.3社会保险及住房公积金

5.4福利待遇

6.教学资源及设施

6.1教学场地及设施使用

6.2教学设备维护及更新

6.3教学资料及教材提供

7.责任与义务

7.1舞蹈老师责任

7.2学校责任

7.3双方义务

8.违约责任

8.1舞蹈老师违约责任

8.2学校违约责任

8.3违约金计算及支付

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决期限

10.合同变更与解除

10.1合同变更

10.2合同解除

10.3合同解除条件

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止后的处理

12.其他约定

12.1隐私保护

12.2法律适用

12.3合同附件

13.合同签署

13.1双方签字

13.2签署日期

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同签订背景及依据

1.1合同签订双方基本信息

甲方：[学校名称]

地址：[学校地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方：[舞蹈老师姓名]

身份证号：[舞蹈老师身份证号码]

联系电话：[舞蹈老师联系电话]

1.2合同签订目的

本合同旨在明确甲乙双方在舞蹈老师聘用关系中的权利义务，保障双方的合法权益，实现甲乙双方的合作共赢。

2.聘用信息

2.1舞蹈老师姓名、性别、年龄、学历、专业背景

姓名：[舞蹈老师姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

学历：[学历]

专业背景：[专业背景]

2.2聘用岗位及工作地点

岗位：舞蹈老师

工作地点：[工作地点]

2.3聘用期限

本合同聘用期限自[开始日期]至[结束日期]，共计[聘用期限年数]年。

3.工作内容及职责

3.1舞蹈教学任务

乙方负责对[教学对象]进行舞蹈教学，包括但不限于舞蹈基础教学、舞蹈技巧训练、舞蹈剧目排练等。

3.2教学计划制定及实施

乙方应于每学期初制定详细的教学计划，包括教学内容、教学进度、教学方法等，经甲方审核同意后执行。

3.3学生考勤、教学评估及反馈

乙方负责记录学生的出勤情况，定期对学生的学习成果进行评估，并向甲方提供教学反馈。

3.4校内、校外活动参与

乙方应积极参与学校组织的各类舞蹈活动，包括但不限于舞蹈比赛、文艺演出等。

4.工作时间及考勤

4.1工作时间安排

乙方的工作时间为每周[工作天数]天，每天[工作小时数]小时。

4.2考勤制度及休假规定

乙方应遵守学校的考勤制度，按时上下班。如有请假，需提前[请假天数]天向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。

4.3迟到、早退及请假规定

乙方迟到或早退，每次扣除[迟到/早退扣款金额]元；未经批准擅自离岗，视为旷工，每次扣除[旷工扣款金额]元。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为[基本工资数额]元/月。

5.2奖金及提成

乙方根据教学成果和学校规定，可获得相应的奖金及提成。

5.3社会保险及住房公积金

甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

5.4福利待遇

甲方为乙方提供[具体福利待遇]。

6.教学资源及设施

6.1教学场地及设施使用

甲方提供符合教学要求的舞蹈教室、舞蹈器材等教学资源，乙方应合理使用。

6.2教学设备维护及更新

甲方负责教学设备的维护及更新，确保教学设备正常运行。

6.3教学资料及教材提供

甲方提供必要的教学资料及教材，乙方应妥善保管。

7.责任与义务

7.1舞蹈老师责任

乙方应遵守国家法律法规，履行合同约定的各项义务；保证教学质量，提高学生舞蹈水平。

7.2学校责任

甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇；提供必要的教学资源及设施；保障乙方的人身安全。

7.3双方义务

甲乙双方应本着诚实信用原则，履行合同约定的各项义务，共同维护合作关系的稳定发展。

8.违约责任

8.1舞蹈老师违约责任

若乙方未按合同规定履行教学职责，或因个人原因提前终止合同，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为[违约金数额]元。

8.2学校违约责任

若甲方未按合同规定支付工资或提供教学资源，乙方有权要求甲方立即履行合同义务，并支付相应的违约金，违约金为[