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2024年心理咨询师之心理咨询师基础知识提升训练

试卷A卷附答案

单选题（共40题）

1、自动想法概念是指在生活事件刺激下快速进入人脑中的（）。

A.似乎有效或真实的想法

B.无效的而又不真实的想法

C.无效的或不真实的想法

D.似乎有效而真实的想法

【答案】A

2、影响信度的是（）。

A.系统误差

B.随机误差

C.恒定效应

D.概化理论

【答案】B

3、咨询师经过初诊接待，可以初步了解和评估求助者的问题，为（）打下基

础。

A.收集一般资料

B.进行摄入性会谈

C.形成初步诊断

D.提出心理评估报告

【答案】C

4、处于自律道德判断阶段的儿童的特征主要是（）。

A.尚不能进行道德判断

B.道德判断受儿童自己的主观价值标准所支配

C.道德判断受儿童自身以外的价值标准所支配

D.进行道德判断时主要依据行为的物质后果

【答案】B

5、除第14项需结合观察评分外，HAMA测评时主要依据（）打分。

A.评定员的主观感受

B.来访者的主观感受

C.家属的诉说

D.来访者的行为表现

【答案】B

6、WAIS-RC中数字符号分测验的正式测验时限是（）。

A.80秒

B.90秒

C.100秒

D.120秒

【答案】B

7、属于引发求助者心理问题的社会性原因的是（）。

A.健康状况

B.人格特征

C.家庭教养

D.认知模式

【答案】C

8、人对现实事件的反应方式不包括()。

A.理性反应

B.感性反应

C.随机反应

D.悟性反应

【答案】C

9、比内.西蒙量表的编排方法是（）。

A.并列直进式

B.,混合螺旋式

C.因素分析法

D.逻辑分析

【答案】B

10、据报道，某个以前曾经获得过全国冠军的体育选手失去了作，无奈之下，

只能摆街摊以维持生活。你赞同的说法是()。

A.“他早年就不该搞体育”

B.“他应该多学点文化”

C.“他应该找去政府”

D.“他应该找当年的队友帮帮忙”

【答案】B

11、“不找任何借口”，这是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之

一，其意思是（）。

A.埋头苦干，无需向任何人解释工作中的失误

B.学会对自己的一切行为负责

C.剥夺员工为自己辩护的权利

D.工作中出了事故，只能在主观上找原因

【答案】B

12、（）重视人与人之间的相互影响在态度转变中的作用。

A.海德的平衡理论

B.费斯廷格的认知失调论

C.社会交换论

D.人际关系的三维理论

【答案】A

13、不属于WAIS-RC言语测验的分测验是（）。

A.算术

B.数字符号

C.相似性

D.数字广度

【答案】B

14、以下不属于从业人员做到求同存异需要注意的是（）。

A.端正态度，树立大局意识

B.换位思考，理解他人

C.和谐相处，密切配合

D.胸怀宽广，学会宽容

【答案】A

15、关于“诚信”的说法，正确的是（）。

A.坚持“诚信”，必须反对“诚信”条件论

B.“诚信”与否，应以“义”作为基本前提

C.坚持“诚信”是在眼前小事上吃亏，但符合其长远利益

D.善意的谎言不违背诚信的要求

【答案】A

16、下列做法中，违背“公道”要求的是（）。

A.某公司给女性员工一些特殊待遇

B.某男来公司半年受赏识被提拔为经理助理

C.某公司招聘员工，初中以下学历者被排除在外

D.某车间规定员工如厕时间不得超过五分钟

【答案】A

17、心理咨询师与求助者双方共同的责任与任务是（）。

A.保证临床资料的准确

B.建立与维护良好的咨询关系

C.顺利地完成心理咨询

D.准确提取求助者心理与行为问题的提取关键点

【答案】B

18、人格特质理论的创始人是（）。

A.奥尔波特

B.卡特尔

C.吉尔福特

D.霍兰德

【答案】A

19、在顺序量表中，变量具有（）。

A.相等单位

B.绝对零点

C.等级

D.可以做四则运算

【答案】C

20、[单选题]在咨