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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

事业单位编外劳动合同2024年通用

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间

1.2合同生效条件

1.3合同签订地点

2.双方基本信息

2.1单位名称及地址

2.2员工姓名及身份证号

2.3联系方式

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位名称

3.2工作内容

3.3职责要求

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假规定

4.3休息日加班补偿

5.劳动报酬与福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3福利待遇

5.4社会保险

6.劳动合同期限

6.1合同期限

6.2合同续签条件

6.3合同解除条件

7.培训与职业发展

7.1培训机会

7.2职业发展规划

7.3培训费用承担

8.竞业限制

8.1竞业限制期限

8.2竞业限制范围

8.3违约责任

9.必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址事项

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.劳动合同解除与终止

10.1解除条件

10.2终止条件

10.3解除或终止程序

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.其他约定

13.1其他权利义务

13.2其他补充事项

14.合同生效与附件

14.1合同生效

14.2附件内容与效力

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.2合同生效条件：本合同经双方协商一致，并经单位同意后生效。

1.3合同签订地点：本合同签订地为____市____区。

2.双方基本信息

2.1单位名称及地址：单位全称：____；单位地址：____市____区____路____号。

2.2员工姓名及身份证号：员工姓名：____；身份证号码：____。

2.3联系方式：单位联系人：____；联系电话：____；员工联系人：____；联系电话：____。

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位名称：____岗位。

3.2工作内容：员工在单位担任____岗位，具体工作内容为____。

1.遵守国家法律法规、单位规章制度及职业道德；

2.完成单位分配的工作任务；

3.保持工作场所的安全和卫生；

4.参加单位组织的培训和学习。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间安排：员工实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

4.2休息休假规定：员工享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

4.3休息日加班补偿：员工在休息日加班的，按照国家规定支付加班费。

5.劳动报酬与福利待遇

5.1基本工资：员工基本工资为人民币____元/月。

5.2奖金及补贴：根据单位规章制度，员工可获得年终奖金、绩效奖金、交通补贴等。

5.3福利待遇：员工享有国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

5.4社会保险：单位依法为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险。

6.劳动合同期限

6.1合同期限：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

6.2合同续签条件：在合同期满前____个月，双方均可提出续签合同，经协商一致后，签订新的劳动合同。

6.3合同解除条件：双方在下列情况下，可以解除本合同：

1.员工严重违反单位规章制度，给单位造成重大损失；

2.员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由单位另行安排的工作；

3.员工严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损失；

4.单位因生产经营需要调整、合并、分立、解散等原因，依法需要解除劳动合同。

7.培训与职业发展

7.1培训机会：单位将根据工作需要，为员工提供相应的培训机会。

7.2职业发展规划：员工应积极参与职业发展规划，提高自身能力。

7.3培训费用承担：员工参加培训所产生的费用，由单位承担。

8.竞业限制

8.1竞业限制期限：在本合同解除或终止后____年内，员工不得在与单位业务直接竞争的单位或公司任职，或在直接竞争的业务领域内自行经营或参与经营。

8.2竞业限制范围：竞业限制的范围限于员工在单位工作期间直接负责或参与的业务领域。

8.3违约责任：若员工违反竞业限制约定，应向单位支付违约金，违约金