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事业单位临时聘用合同(2024版)

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立日期与地点

1.3合同期限

2.聘用岗位与职责

2.1聘用岗位

2.2职责范围

2.3工作内容

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

3.3加班工资

4.工资与福利待遇

4.1基本工资

4.2绩效考核

4.3社会保险与公积金

4.4其他福利

5.培训与进修

5.1培训机会

5.2进修政策

5.3培训经费

6.劳动纪律与考核

6.1劳动纪律

6.2考核办法

6.3考核结果

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除与终止程序

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决期限

10.合同生效与解除

10.1合同生效条件

10.2合同解除条件

10.3合同解除程序

11.合同附件

11.1附件一：岗位职责说明书

11.2附件二：绩效考核标准

11.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细

12.合同签署

12.1双方代表签名

12.2日期

13.合同修订

13.1修订程序

13.2修订内容

13.3修订生效日期

14.其他约定

14.1适用法律

14.2合同份数

14.3通知与送达

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1聘用单位名称：_______

1.1.2聘用单位法定代表人或负责人：_______

1.1.3聘用单位地址：_______

1.1.4聘用单位联系电话：_______

1.1.5聘用单位开户银行及账号：_______

1.2合同订立日期与地点

1.2.1合同订立日期：_______

1.2.2合同订立地点：_______

1.3合同期限

1.3.1合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.聘用岗位与职责

2.1聘用岗位

2.1.1聘用岗位名称：_______

2.1.2聘用岗位类别：_______

2.2职责范围

2.2.2具体职责：_______

2.3工作内容

2.3.1工作内容：根据岗位职责，具体工作内容如下：

2.3.2工作要求：_______

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.1.1工作制度：实行_______工作制。

3.1.2工作时间：_______小时/天，_______天/周。

3.2休息休假

3.2.1休息日：每周_______天，_______休息日为_______。

3.2.2法定节假日：按照国家规定执行。

3.3加班工资

3.3.1加班工资计算：按照国家相关规定及聘用单位制度执行。

4.工资与福利待遇

4.1基本工资

4.1.1基本工资数额：_______元/月。

4.2绩效考核

4.2.1绩效考核办法：按照聘用单位《_______》规定执行。

4.2.2绩效考核结果：_______

4.3社会保险与公积金

4.3.1社会保险：按照国家规定及聘用单位制度为聘用人员缴纳社会保险。

4.3.2公积金：按照国家规定及聘用单位制度为聘用人员缴纳公积金。

4.4其他福利

4.4.1其他福利：_______

5.培训与进修

5.1培训机会

5.1.1培训机会：_______

5.2进修政策

5.2.1进修政策：_______

5.3培训经费

5.3.1培训经费：_______

6.劳动纪律与考核

6.1劳动纪律

6.1.1劳动纪律：_______

6.2考核办法

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