洗车店用工合同5篇.docx

洗车店用工合同5篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方洗车店工作的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方洗车店担任的职位是_________。

2.乙方的工作地点是甲方洗车店的营业场所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定，实行轮班制。

2.乙方享有法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为_________元/月。甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。

2.乙方在试用期内的工资为_________元/月。试用期满后，根据工作表现和能力，工资可相应调整。

3.甲方应根据国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例和方式由双方协商确定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合安全标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。

2.甲方应按规定为乙方配备劳动保护用品，并教育乙方正确使用劳动保护用品。

3.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，建立职业健康档案。发现职业禁忌症或者疑似职业病的，应及时处理并告知乙方。

六、规章制度和劳动纪律

1.甲方应制定完善的规章制度和劳动纪律，并教育乙方严格遵守。规章制度和劳动纪律包括但不限于以下几个方面：工作时间规定、休息休假规定、工资发放规定、社会保险缴纳规定、员工行为规范等。

2.乙方应按时上下班，不迟到早退，不旷工。如有特殊情况需请假，应提前向甲方申请并获得批准。

3.乙方在工作时间内应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得从事与本职工作无关的活动。

4.甲方有权对违反规章制度和劳动纪律的乙方进行处罚，具体处罚措施由甲方根据相关规定执行。

七、解除或终止劳动合同的条件及程序

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。如因甲方原因解除或终止劳动合同，应支付乙方相应的经济补偿。如因乙方原因解除或终止劳动合同，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：严重违反规章制度和劳动纪律的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系给甲方造成重大影响的；被依法追究刑事责任的等。如因前款原因解除或终止劳动合同，甲方无需支付经济补偿金。

篇2

甲方（雇主）：[XXXXX]洗车店

地址：[XXXXX]

法定代表人：[XXXXX]

乙方（员工）：[XXXXX]

性别：[XXXXX]

年龄：[XXXXX]

身份证号码：[XXXXX]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自[XXXX年XX月XX日]起至[XXXX年XX月XX日]止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方洗车店从事[XXXXX]工作，乙方的工作地点为甲方洗车店。

第三条：乙方的工作内容为[XXXXX]，具体职责详见甲方公司规章制度。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方的工作时间平均每周不超过XX小时，具体根据工作需要安排。

第五条：甲方根据洗车店的实际情况，依法为乙方安排带薪休假，具体根据甲方公司规章制度执行。

四、劳动报酬

第六条：乙方的劳动报酬按照甲方制定的工资分配制度确定，工资报酬不低于当地最低工资标准。具体工资报酬以甲方每月下发的工资单为准。

第七条：甲方应按月以货币形式向乙方支付工资报酬，具体支付时间为每月的XX日至XX日，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

第八条：乙方如果对甲方发放的工资报酬有异议，应在工资发放之日起XX日内向甲方提出书面异议申请，甲方将在收到异议申请之日起XX日内予以处理。

五、社会保险和福利待遇

第九条：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳比例和项目详见甲方公司规章制度。

第十条：乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。具体报销流程和标准详见甲方公司规章制度。

第十一条：乙方因工负伤或