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2024车间季节性临时工劳动合同

本合同目录一览

1.合同的基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同终止日期

2.甲方信息

2.1甲方名称

2.2甲方地址

2.3甲方联系方式

3.乙方信息

3.1乙方姓名

3.2乙方身份证号码

3.3乙方联系方式

4.工作内容

4.1工作岗位

4.2工作地点

4.3工作时间

4.4工作职责

5.工作条件

5.1工作环境

5.2安全生产

5.3工作保障

6.工资待遇

6.1工资标准

6.2工资支付方式

6.3奖金及津贴

7.社会保险和福利

7.1社会保险

7.2住房公积金

7.3其他福利待遇

8.工作安排

8.1工作任务分配

8.2工作交接

8.3工作考核

9.休息休假

9.1休息时间

9.2休假制度

9.3假期工资

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除与终止的程序

13.其他约定

13.1必威体育官网网址条款

13.2通知方式

13.3合同附件

14.合同的生效、变更与解除

第一部分：合同如下：

1.合同的基本信息

1.1合同编号：1.2合同签订日期：2024年3月15日

1.3合同生效日期：自合同签订之日起生效

1.4合同终止日期：2024年11月30日

2.甲方信息

2.1甲方名称：制造有限公司

2.2甲方地址：省市区街道号

3.乙方信息

3.1乙方姓名：

3.2乙方身份证号码：X

4.工作内容

4.1工作岗位：季节性临时工

4.2工作地点：制造有限公司生产车间

4.3工作时间：每日8小时，每周工作5天，具体工作时间根据甲方生产需求安排

4.4工作职责：按照甲方要求完成生产车间的生产任务，包括但不限于操作设备、整理物料、维护生产环境等

5.工作条件

5.1工作环境：符合国家相关职业健康安全标准，提供必要的安全防护用品

5.2安全生产：乙方需遵守甲方安全生产规章制度，确保自身及他人安全

5.3工作保障：甲方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等

6.工资待遇

6.1工资标准：每小时人民币元，根据甲方实际生产任务量计算总工资

6.2工资支付方式：每月末支付上月工资，以银行转账方式支付至乙方指定账户

6.3奖金及津贴：根据甲方规定，在完成规定生产任务后，可获得相应的奖金及津贴

7.社会保险和福利

7.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

7.2住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金

7.3其他福利待遇：根据甲方规定，乙方享有带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇

8.工作安排

8.1工作任务分配：甲方根据生产需求制定工作计划，并向乙方下达工作任务

8.2工作交接：乙方在完成工作任务后，需向甲方或指定负责人进行工作交接

8.3工作考核：甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核结果将作为工资调整和晋升的依据

9.休息休假

9.1休息时间：乙方享有国家规定的法定节假日及休息日，具体安排由甲方根据生产计划制定

9.2休假制度：乙方享有带薪年假、病假、事假等，休假期间工资按照国家相关规定执行

9.3假期工资：年假工资按照本人上年度月平均工资的300%支付，病假工资按照国家相关规定执行

10.违约责任

10.1甲方违约责任：若甲方未按照合同约定支付工资或缴纳社会保险，乙方有权要求甲方立即改正，并赔偿相应损失

10.2乙方违约责任：若乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失

11.争议解决

11.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼

11.2争议解决机构：无

12.合同解除与终止

1.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

2.乙方因个人原因无法履行合同约定的义务；

3.甲方因生产经营需要调整工作岗位，乙方无法适应；

4.乙方存在欺诈、隐瞒等行为，损害甲方利益。

1.甲方未按照合同约定支付工资或缴纳社会保险；

2.甲方未提供符合国家规定的劳动条件和安全防护；

3.甲方违反合同约定，造成乙方人身伤害。

12.2合同终止条件：合同期满，双方均无异议，合同自然终止

12.3合同解除与终止的程序：合同解除或终止前，双方应提前通知对方，并办理相关手续

13.其他约定

13.1必威体育官网网址条款：乙方