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招聘专员工作计划范文6篇
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招聘专员工作计划范文6篇
小伙伴在做每项工作之前都必须制定工作计划,工作计划中必须
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招聘专员工作计划范文篇1
根据20XX年公司发展需要。随着企业规模的不断扩大,对人才
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的需求也是日益增长。为了提高企业员工整体素质,按照获取企业发
展所需人才的宗旨,结合公司20XX年发展战略及相关计划安排,特
制订以下年度招聘计划:
1、现场招聘
每月至少参加一次大型招聘会(市级以上),平均每两周参加一次
小型招聘会(县区级),制作一些DM宣传彩页,让面试人员能对公司
有初步的了解,增加印象分;现场大型招聘会可2人参加,小型招聘
会可安排1人参加;
2、网络招聘
网络招聘可以结合现场招聘会,完善招聘信息的一致性及时效性;
增加网络招聘的力度,适当投入资金在一些专业性网站进行招聘;可
以在人才网站打一些小广告,达到宣传公司的效果;
网络招聘尽可能在岗位要求、岗位职责及公司的行业优势、福利
待遇,员工未来发展前景的描述,加强面试者对公司的期望,增加面
试签约成功值;
3、中介合作
由于公司的客观原因及所需人才的特殊性需通过中介公司强大
的人才网络寻找人才,让中介加强对员工的初步筛选工作,并提交佐
证资料;在有必要的情况下,前往其所在地区,进行实地考察,确认
其可靠性;如有可能,签订意向合作协议,规避相关风
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