有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共15页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳动合同补充的协议(2024版)
本合同目录一览
1.协议签订的基本原则
1.1协议的有效性
1.2协议的签订程序
1.3协议的生效时间
2.甲方的基本信息
2.1甲方名称
2.2甲方地址
2.3甲方法定代表人
3.乙方的基本信息
3.1乙方姓名
3.2乙方身份证号码
3.3乙方联系方式
4.工作岗位及职责
4.1工作岗位
4.2工作职责
4.3工作地点
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
5.3加班制度
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2奖金及津贴
6.3工资支付方式及时间
7.社会保险及福利
7.1社会保险
7.2福利待遇
7.3住房公积金
8.试用期及转正
8.1试用期
8.2转正条件
8.3转正时间
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址信息范围
10.2必威体育官网网址义务
10.3违反必威体育官网网址义务的责任
11.知识产权归属
11.1知识产权的定义
11.2知识产权的归属
11.3知识产权的行使
12.合同解除与终止
12.1合同解除条件
12.2合同终止条件
12.3合同解除及终止的程序
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
13.3争议解决程序
14.其他约定事项
14.1其他约定事项
14.2附件
第一部分：合同如下：
1.协议签订的基本原则
1.1协议的有效性
本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。协议内容符合国家法律法规及政策要求，不存在任何违法、违规情况。
1.2协议的签订程序
本协议的签订需经过双方充分协商，达成一致意见后，由双方法定代表人或授权代表签字盖章，并经双方单位盖章确认。
1.3协议的生效时间
本协议自双方签字盖章之日起生效，协议期限自生效之日起至协议约定的终止日期止。
2.甲方的基本信息
2.1甲方名称：公司
2.2甲方地址：省市区路号
2.3甲方法定代表人：
3.乙方的基本信息
3.1乙方姓名：
3.2乙方身份证号码：05678
3.3乙方联系方式：138
4.工作岗位及职责
4.1工作岗位：市场营销专员
4.2工作职责
（1）负责市场调研，分析市场动态，提出市场拓展方案；
（2）负责产品推广，提高公司产品知名度；
（3）负责客户关系维护，拓展新客户；
（4）参与公司营销活动策划与执行；
4.3工作地点：省市区路号
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00，共计40小时/周。
5.2休息休假
（1）周末休息：每周六、周日；
（2）法定节假日：按照国家法定节假日安排；
（3）年休假：根据国家规定及公司实际情况，给予乙方年休假。
5.3加班制度
（1）加班需提前向部门经理申请，经批准后方可加班；
（2）加班工资按照国家规定及公司相关规定执行。
6.工资待遇
6.1基本工资：人民币8000元/月。
6.2奖金及津贴
（1）绩效奖金：根据公司年度业绩及个人表现，给予乙方绩效奖金；
（2）岗位津贴：根据乙方岗位性质及工作表现，给予相应的岗位津贴。
6.3工资支付方式及时间
（1）工资支付方式：银行转账；
（2）工资支付时间：每月10日前支付上月工资。
7.社会保险及福利
7.1社会保险
（1）甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
（2）乙方按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
7.2福利待遇
（1）乙方享受国家法定节假日及年休假；
（2）乙方享有公司提供的各项福利待遇，包括但不限于员工体检、节日礼品等。
8.试用期及转正
8.1试用期
乙方入职后，试用期为三个月。试用期期间，乙方需按照本协议及公司规章制度执行工作。
8.2转正条件
（1）乙方在试用期内无严重违纪行为；
（2）乙方能胜任本职工作，完成工作任务；
（3）乙方接受公司培训，掌握岗位所需技能。
8.3转正时间
试用期结束后，经甲方考核，如符合转正条件，甲方将在一个月内通知乙方转正。
9.违约责任
9.1甲方违约责任
（1）如甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的百分之五十；
（2）如甲方违反本协议约定，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的法律责任。
9.2乙方违约责任
（1）如乙方在试用期内提前
文档评论（0）