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私募基金公司招聘合同7篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（应聘者）：_________________________

鉴于甲方拟招聘具备私募基金从业经验和能力的专业人员，经双方友好协商，依据中华人民共和国相关法律法规，就甲方聘用乙方达成如下协议：

一、工作内容及职位

1.乙方应聘职位：_________________________。

2.乙方的工作内容：包括但不限于投资分析、项目评估、投资决策、风险管理等私募基金相关业务。

二、工作时间和地点

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的考勤制度，每日工作八小时，每周工作五天。

2.工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地。

三、薪酬福利

1.薪资：基本工资为人民币________元/月，具体金额根据乙方的资历和经验确定。

2.奖金：乙方享有业绩奖金，具体金额根据公司的业绩和乙方的表现确定。

3.福利：包括但不限于五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、带薪休假等。

四、聘用期限及试用期

1.本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期薪资为基本工资的______%。试用期满，经考核合格后，正式聘用。

五、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或向第三方披露。

2.在本合同有效期内及终止后一定期限内（竞业限制期限），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务。竞业限制期限应根据乙方职位及甲方的实际情况进行约定。

六、违约责任及赔偿损失

1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制条款，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金及赔偿损失。违约金金额及赔偿标准应根据实际情况进行约定。

七、合同的变更和解除本合同的变更和解除需经甲乙双方协商一致。如需变更工作内容或地点等重要事项时，需另行签订书面协议并加盖公章后生效。如需解除本合同，应提前一个月通知对方并进行协商。解除合同的程序和条件应符合相关法律法规的规定。合同解除后，乙方应办理相关离职手续并归还公司的财产和资料。合同解除后如涉及竞业限制条款的履行问题，双方应继续履行竞业限制义务至期满为止。八、争议解决因执行本合同所引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。九、其他约定事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。双方可另行签订补充协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。十、签署本合同经甲乙双方认真阅读并理解后签署：甲方（公司）：（盖章）法定代表人：（签字）日期：_______乙方（应聘者）：（签字）日期：_______以上内容为甲乙双方自愿达成的招聘合同协议，双方应共同遵守并履行其约定。

篇2

甲方（用人单位）：XX私募基金公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

乙方（应聘者）：XXX

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

一、合同背景

鉴于甲方需要招聘具备私募基金相关经验的优秀人才，乙方具备相关条件并希望加入甲方团队，双方经过友好协商，达成以下招聘合同：

二、合同内容

1.招聘职位：乙方应聘的职位是XX，具体职责包括但不限于：

（1）负责私募基金的投资决策，制定投资策略，并带领团队实现投资目标；

（2）深入挖掘潜在投资项目，进行项目评估和投资分析；

（3）制定投资计划，并监控投资过程中的风险；

（4）协助公司完成年度投资计划，实现公司的投资目标。

2.薪资与待遇：乙方的薪资由基本工资和业绩提成两部分组成。其中，基本工资为税前XX元/月，业绩提成根据乙方的投资业绩和团队表现进行浮动。具体薪资标准在试用期结束后，双方协商确定。

3.试用期：乙方需经过XX个月的试用期，试用期内需完成以下任务：

（1）熟悉公司投资流程，了解公司的投资策略和投资方向；

（2）至少挖掘并推荐一个潜在投资项目，并进行初步的投资分析；