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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳务派遣协议书样本上海2024年通用

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人

1.2用工单位名称、地址、法定代表人

1.3派遣员工基本信息

2.协议目的和依据

2.1协议目的

2.2协议依据

3.派遣员工派遣范围和岗位

3.1派遣员工派遣范围

3.2派遣员工岗位

4.派遣员工的工作内容和职责

4.1工作内容

4.2职责

5.派遣员工的工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.派遣员工的工资和福利

6.1工资

6.2福利

7.派遣员工的劳动合同和社会保险

7.1劳动合同

7.2社会保险

8.派遣员工的工作条件

8.1工作场所

8.2工作设施

8.3工作环境

9.派遣员工的培训和发展

9.1培训

9.2发展

10.派遣员工的考核和奖惩

10.1考核

10.2奖惩

11.协议的履行和变更

11.1协议履行

11.2协议变更

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.2派遣方地址：上海市浦东新区路号

1.3派遣方法定代表人：

1.5用工方地址：上海市徐汇区路号

1.6用工方法定代表人：

1.7派遣员工基本信息

1.7.1姓名：

1.7.2性别：男

1.7.3出生日期：1990年1月1日

1.7.4身份证号码：XXXXXX

1.7.5联系电话：138

2.协议目的和依据

2.1协议目的

本协议旨在明确派遣方将派遣员工至用工方工作，用工方接受派遣员工并支付相应费用，以实现人力资源的灵活配置。

2.2协议依据

本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规制定。

3.派遣员工派遣范围和岗位

3.1派遣员工派遣范围

派遣员工应按照用工方的需求，在用工方指定的工作地点和岗位上提供劳动服务。

3.2派遣员工岗位

派遣员工岗位为：软件工程师

4.派遣员工的工作内容和职责

4.1工作内容

（1）参与软件开发项目的需求分析、系统设计、编码、测试和部署；

（2）根据项目需求，完成相关技术文档的编写；

（3）与其他团队成员协作，确保项目进度和质量。

4.2职责

（1）遵守用工方的规章制度和工作流程；

（2）按时完成工作任务，确保工作质量；

（3）配合用工方进行工作考核和绩效评估。

5.派遣员工的工作时间和休息休假

5.1工作时间

派遣员工应按照用工方的工作时间安排，实行标准工时制度，每周工作40小时。

5.2休息休假

派遣员工享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假权益。

6.派遣员工的工资和福利

6.1工资

派遣员工工资按月支付，具体金额为人民币元/月。

6.2福利

（1）五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；

（2）带薪年休假：根据派遣员工的工作年限，享有带薪年休假；

（3）节日福利：在春节、中秋节、端午节等传统节日，用工方将发放节日福利。

7.派遣员工的劳动合同和社会保险

7.1劳动合同

派遣方与派遣员工签订劳动合同，合同期限为个月，自年月日起至年月日止。

7.2社会保险

派遣方负责为派遣员工办理社会保险登记，缴纳各项社会保险费用。

8.派遣员工的工作条件

8.1工作场所

派遣员工的工作场所为用工方指定的办公地点，具体地址为：上海市徐汇区路号。

8.2工作设施

用工方应提供必要的工作设施，包括但不限于办公桌、电脑、网络接入设备、通讯工具等。

8.3工作环境

用工方应确保工作场所符合国家有关职业健康安全标准，提供安全的工作环境。

9.派遣员工的培训和发展

9.1培训

用工方应按照派遣员工的工作需求，提供必要的培训，包括入职培训、技能培训、专业培训等。

9.2发展

用工方应提供晋升机会，鼓励派遣员工通过个人努力提升职业能力。

10.派遣员工的考核和奖惩

10.1考核

用工方应定期对派遣员工的工作绩效进行考核，考核结果作为工资调整和奖惩的依据。

10.2奖惩

（1）对于工作表现优秀的派遣员工，用工方将给予表扬和奖励；

（2）对于违反用工方规章制度或工作职责的派遣员工，用工方将进行相应的处罚。

11.协议的履行