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劳务派遣协议34561(2024版)

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同定义

1.2合同目的

1.3合同期限

1.4合同适用范围

2.派遣单位与用工单位

2.1派遣单位的基本情况

2.2用工单位的基本情况

2.3派遣单位与用工单位的权利义务

3.派遣人员

3.1派遣人员的基本情况

3.2派遣人员的资格要求

3.3派遣人员的权利义务

4.工作内容与工作地点

4.1工作内容

4.2工作地点

4.3工作时间

5.工资待遇

5.1工资构成

5.2工资支付方式

5.3工资调整

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.假期与福利

7.1假期

7.2福利待遇

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除的条件

9.2合同终止的条件

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.合同附件

12.1附件一：劳务派遣人员名单

12.2附件二：工资待遇明细表

13.其他约定事项

13.1必威体育官网网址条款

13.2知识产权归属

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署单位及代表

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同定义

本合同是指派遣单位与用工单位之间，就派遣人员提供劳务服务所达成的协议。

1.2合同目的

本合同的目的是明确派遣单位与用工单位之间的权利义务，确保派遣人员依法、有序地提供劳务服务。

1.3合同期限

本合同期限自双方签字之日起生效，至____年____月____日止。

1.4合同适用范围

本合同适用于派遣单位向用工单位派遣的各类劳务人员，包括但不限于生产、销售、管理、技术等岗位。

第二条派遣单位与用工单位

2.1派遣单位的基本情况

派遣单位名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

2.2用工单位的基本情况

用工单位名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

2.3派遣单位与用工单位的权利义务

派遣单位权利：

（1）根据本合同约定，向用工单位派遣符合要求的劳务人员；

（2）对派遣人员的派遣进行监督管理；

（3）收取用工单位支付的费用。

用工单位权利：

（1）根据本合同约定，接收派遣单位派遣的劳务人员；

（2）对派遣人员进行管理、使用；

（3）支付派遣费用。

派遣单位义务：

（1）保证派遣人员的合法权益；

（2）对派遣人员的派遣进行监督管理；

（3）按照合同约定支付费用。

用工单位义务：

（1）为派遣人员提供必要的工作条件；

（2）按照合同约定支付费用；

（3）对派遣人员进行管理、使用。

第三条派遣人员

3.1派遣人员的基本情况

派遣人员姓名：____________________

身份证号码：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

3.2派遣人员的资格要求

（1）具备相应的工作技能和经验；

（2）身体健康，符合用工单位的工作要求；

3.3派遣人员的权利义务

派遣人员的权利：

（1）依法获得劳动报酬；

（2）享有社会保险和福利待遇；

（3）依法享有休息休假权利。

派遣人员的义务：

（1）按照合同约定履行工作职责；

（2）遵守用工单位的规章制度；

（3）保守用工单位的商业秘密。

第四条工作内容与工作地点

4.1工作内容

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

4.2工作地点

工作地点：____________________

4.3工作时间

工作时间：____________________

第五条工资待遇

5.1工资构成

派遣人员工资由基本工资、加班费、绩效奖金等构成。

5.2工资支付方式

工资每月支付一次，具体支付日期为____________________。

5.3工资调整

根据国家政策、市场行情和派遣人员的工作表现，工资可进行适当调整。

第六条社会保险与住房公积金

6.1社会保险

派遣单位负责