劳务派遣公司协议样本(2024版).docxVIP

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务派遣公司协议样本(2024版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.当事人信息

2.1派遣公司信息

2.2用工单位信息

2.3派遣人员信息

3.服务内容

3.1服务概述

3.2服务范围

3.3服务期限

4.服务费用

4.1费用构成

4.2费用支付方式

4.3费用结算

5.劳动关系

5.1派遣人员身份

5.2工作岗位与职责

5.3工作时间与休息休假

5.4工资与福利待遇

6.职业健康与安全

6.1职业健康

6.2安全生产

6.3紧急情况处理

7.知识产权

7.1知识产权归属

7.2使用许可

7.3知识产权保护

8.必威体育官网网址与竞业禁止

8.1必威体育官网网址义务

8.2竞业禁止条款

8.3竞业禁止补偿

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止后的处理

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

11.3争议解决机构

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

12.3合同附件

13.其他约定

13.1其他条款

13.2特别约定

14.合同签署与生效日期

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“派遣公司”指本合同中提供劳务派遣服务的公司。

1.1.2“用工单位”指本合同中接受派遣人员服务的公司或机构。

1.1.3“派遣人员”指由派遣公司根据本合同的约定派遣至用工单位工作的人员。

1.1.4“服务期限”指本合同约定的派遣人员服务用工单位的起止日期。

1.1.5“服务内容”指派遣公司根据本合同的约定,向用工单位提供的劳务派遣服务。

1.2解释

1.2.1本合同中的术语和定义,除非上下文另有要求,应具有本条所赋予的含义。

2.当事人信息

2.1派遣公司信息

2.1.1公司名称:_______

2.1.2法定代表人:_______

2.1.3注册地址:_______

2.1.4联系电话:_______

2.2用工单位信息

2.2.1公司名称:_______

2.2.2法定代表人:_______

2.2.3注册地址:_______

2.2.4联系电话:_______

2.3派遣人员信息

2.3.1姓名:_______

2.3.2身份证号:_______

2.3.3年龄:_______

2.3.4联系电话:_______

3.服务内容

3.1服务概述

3.1.1派遣公司承诺根据本合同的约定,将符合用工单位要求的派遣人员派遣至用工单位工作。

3.1.2派遣人员应具备用工单位所需的工作技能和资质。

3.2服务范围

3.2.1派遣人员应按照用工单位的工作岗位和职责要求,完成相关工作任务。

3.2.2派遣人员应遵守用工单位的规章制度和操作规程。

3.3服务期限

3.3.1本合同的服务期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

4.服务费用

4.1费用构成

4.1.1派遣服务费:根据派遣人员的岗位和用工单位的需求,按月计算。

4.1.2社会保险和住房公积金:按照国家规定和当地政策执行。

4.2费用支付方式

4.2.1用工单位应于每月_______日前,向派遣公司支付当月的派遣服务费。

4.2.2社会保险和住房公积金的缴纳,按月由派遣公司代为办理。

4.3费用结算

4.3.1双方应于每月_______日前,核对并结算当月的费用。

5.劳动关系

5.1派遣人员身份

5.1.1派遣人员与派遣公司存在劳动关系,由派遣公司负责其劳动关系的处理。

5.1.2派遣人员应遵守国家有关劳动法律法规。

5.2工作岗位与职责

5.2.1派遣人员应按照用工单位的工作岗位和职责要求,完成相关工作任务。

5.2.2派遣人员的工作岗位和职责如有变更,应经双方协商一致后予以调整。

5.3工作时间与休息休假

5.3.1派遣人员的工作时间应遵守国家规定的工时制度。

5.3.2派遣人员的休息休假,按国家规定执行。

6.职业健康与安全

6.1职业健康

6.1.1用工单位应提供符合国家职业卫生标准的劳动条件。

6.1.2派遣公司应负责对派遣人员进行职业健康检查。

6.2安全生

文档评论(0)

132****2097 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档