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Sheet3
10月份
教务主任考核细则
量化条目
考核内容及量化标准
分值
得分
备注
一、个人素养
1．愿意为本职位尽职尽责。
2．维护班子团结，做到协作共事。
3．认真考核分管工作中的教师职责，做到客观公正。
二、计划、总结
5．期初制定教学工作计划。期末进行总结。
6期中组织教学质量分析
三、教务工作
8．严格执行教学计划，科学安排课程。
9．适龄儿童入学率（含三类残疾）、在校生巩固率均达100%。
10．妥善安排好公出教师的调（顶）课。
11．按教委文件规定，预订好学生用书、教师教参，种类、数量适当。
四、学籍管理
14．编造好6-12周岁儿童名册、学生名册及学生变动名册，统计出有关数据。
15.电子学籍管理准确无误
17．做好招生、编班、转学（借读）工作：招生按计划，编班要合理，转学有证明。
18．建立、健全弱智儿童名册随班就读档案。
20．检查教师的各学科电教媒体的使用率和常识实验的开出率，记载齐全。
五、教学管理
19．检查图书的分类登记及流通率。
21．全校语数等学科的平均合格率达到规定指标。
25分
22．考试学科教学质量抽测：位于上游得8分，中游得5分，中下得3分，末位不得分。
六、档案管理
26．按时进行资料归档（第一学期是教学档案，第二学期是文书档案）。
27．档案分类科学，装订规范。
28．健全档案借阅、移交登记制度。
29．档案在学校的各类评估验中发挥积极作用，受到较好评价。
九、其他工作
30．认真完成校长和上级布置的其它突击性工作。
31．每周行政会议上汇报上周工作完成情况和本周的工作打算。
32．准确及时地上报各类表册等材料。
合计
3.00
4.00
5.00
7.00
7.00
4.00
3.00
3.00
3.00
6.00
6.00
4.00
3.00
4.00
3.00
5.00
8.00
4.00
3.00
3.00
3.00
3.00
3.00
3.00
100.00
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