安徽省制造业简易劳动合同书6篇.docx

安徽省制造业简易劳动合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及安徽省有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，合同期限为_________年。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位（工种）的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周_________天工作制。

2.乙方享有国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方每月以_________形式支付乙方工资，工资不低于_________元，也不高于双方约定的工资标准。

2.乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方应以货币形式支付乙方应得的劳动报酬，不得以实物、有价证券等形式替代货币支付。

3.乙方在试用期内的工资为_________元。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.甲方应按照国家有关规定对从事有职业危害作业的劳动者进行健康检查。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间患职业病或者因工负伤，甲方应按照国家和地方有关工伤、职业病保险的法律、法规和政策规定承担相应的赔偿责任。

3.乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，甲方应承担相应的医疗费用。

4.甲方应按照国家和地方有关女职工特殊保护的法律、法规和政策规定对女职工实行特殊保护。

5.甲方应按照国家和地方有关福利待遇的法律、法规和政策规定为乙方提供福利待遇。

6.甲方应在解除或终止劳动合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并办理相关手续。

7.甲方应为乙方提供必要的劳动条件，确保乙方的正常工作秩序。如因不可抗力导致乙方无法正常工作，甲方应承担相应的赔偿责任。

8.甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠或克扣乙方的工资。如因甲方原因拖欠或克扣乙方工资，甲方应承担相应的法律责任。

9.甲方应尊重乙方的意愿，不得对乙方实施性骚扰或其他形式的身体侵害。如因甲方原因对乙方实施性骚扰或其他形式的身体侵害，甲方应承担相应的法律责任。

10.甲方应按照国家有关规定支付乙方加班加点工资和安排补休。如因甲方原因未按规定支付乙方加班加点工资和安排补休，甲方应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXXXX工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作岗位，但应保证乙方的工作环境、劳动强度、工作时间等符合相关法律法规的规定。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方可根据生产、经营需要调整乙方的工作班次，但应保证乙方的休息时间符合相关法律法规的规定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假等休息、休假权利。具体规定详见甲方制定的规章制度。

四、劳动报酬

1.甲方根据乙方所在岗位和职务，按月向乙方支付劳动报酬。具体标准详见岗位说明书和甲方制定的工资分配方案。

2.甲方应根据乙方的表现和业绩，给予乙方合理的工作评价和相应的工资调整。

3.乙方如对甲方支付的劳动报酬有异议，应及时向甲方提出，甲方应及时予以解决。

五、社会保险和福利待遇