个人试用期劳动合同(2024版).docxVIP

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个人试用期劳动合同(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方信息

1.2合同乙方信息

2.工作岗位及职责

2.1工作岗位

2.2工作职责

3.工作内容与范围

3.1工作内容

3.2工作范围

4.工作地点及工作时间

4.1工作地点

4.2工作时间

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险及公积金

5.4其他福利待遇

6.试用期及考核

6.1试用期期限

6.2试用期考核标准

6.3试用期考核结果

7.合同解除及终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除及终止程序

8.知识产权保护

8.1知识产权归属

8.2必威体育官网网址条款

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.合同生效及其他

11.1合同生效条件

11.2合同变更及解除

11.3合同附件

12.合同附件清单

12.1附件一:岗位说明书

12.2附件二:员工手册

12.3附件三:其他相关文件

13.合同签署及生效日期

13.1合同签署日期

13.2合同生效日期

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方信息

甲方名称:___________

甲方住所:___________

甲方法定代表人:___________

1.2合同乙方信息

乙方姓名:___________

乙方身份证号码:___________

乙方住址:___________

2.工作岗位及职责

2.1工作岗位

乙方工作岗位:___________

2.2工作职责

乙方工作职责:

1.遵守国家法律法规、公司规章制度及行业规范;

2.完成上级领导交办的工作任务;

3.维护公司利益,保守公司商业秘密;

4.参加公司组织的培训和学习活动;

5.其他相关工作职责。

3.工作内容与范围

3.1工作内容

乙方工作内容:

1.执行公司业务流程,完成业务目标;

2.与客户沟通,提供优质服务;

3.配合其他部门完成相关工作;

4.其他相关工作内容。

3.2工作范围

乙方工作范围:

1.公司业务范围内的所有工作;

2.上级领导交办的其他工作任务。

4.工作地点及工作时间

4.1工作地点

乙方工作地点:___________

4.2工作时间

1.工作日:周一至周五,上午9:00至12:00,下午13:00至18:00;

2.法定节假日及休息日:按照国家规定执行。

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资

乙方基本工资:___________元/月

5.2绩效奖金

乙方绩效奖金:___________元/月(根据绩效考核结果发放)

5.3社会保险及公积金

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金;

2.社会保险及住房公积金的具体缴纳比例按照当地政策执行。

5.4其他福利待遇

1.享有国家法定节假日、年假、病假等;

2.提供年度体检;

3.提供工作餐;

4.其他福利待遇。

6.试用期及考核

6.1试用期期限

乙方试用期期限为:___________个月

6.2试用期考核标准

1.工作能力:___________;

2.工作态度:___________;

3.团队协作:___________;

4.其他考核标准。

6.3试用期考核结果

1.试用期考核结果为:___________;

2.甲方将根据考核结果决定是否正式录用乙方。

7.合同解除及终止

7.1合同解除条件

1.乙方违反国家法律法规、公司规章制度及行业规范;

2.乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损失;

3.乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

4.乙方死亡或者被宣告死亡或者失踪;

5.甲方因业务调整、人员优化等原因需要解除合同;

6.其他合同解除条件。

7.2合同终止条件

1.合同期满,双方无异议;

2.甲方与乙方协商一致解除合同;

3.其他合同终止条件。

7.3合同解除及终止程序

1.甲方提前30日书面通知乙方解除或终止合同;

2.乙方接到甲方通知后,应在规定时间内办理离职手续;

3.合同解除或终止后,双方应按照合同约定办理相关事宜。

8.知识产权保护

8.1知识产权归属

1.乙方在工作中所创作的作品,包括但不限于设计、文案、软件程序等,其知识产权归甲方所有;

2.乙方应保证其提供的作品不侵犯任何第三方的知识产权;

3.甲方对乙方在工作中所创作的作品享有使用权、复制权、发行权、出租权、展览权、表演权、放映权、广播权、信息网络传播权

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