2024年企业文化工作计划(4篇) .pdfVIP

2024年企业文化工作计划

为了丰富员工的业余生活，为大家在紧张的工作之余能够充分放

松，促进加深员工之间的交流和沟通，因此，公司拟成立康乐中心，

以下是策划方案草稿。如下：

第一、策划背景

企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机。而

吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境及良好的氛围,

一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的

内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖，文体活动是企业和谐的载

体，因此，应注重企业文化建设，组织职工开展文娱活动，是现代企

业人性化管理中不可缺少的一项，适用于企业争夺人才发展的先机，

创造员工福利和财富，打造完美的团队。

第二、策划目的

充分利用集团公司四楼闲置的空房资源，经过具体部署，给员工

带来一个放松的环境,使员工在工作之余,能够开心放松,士气饱满,精

神高涨地工作和生活。

第三、策划思路

本着大胆设想，小心求证的原则，结合发散性思维，可将员工活

动粗略分为四大类：知识型温馨型娱乐型新潮型温暖型，并以此为主

干可划分各类团队活动，达到增进员工之间相互了解，培养企业主人

翁意识,愉悦放松心情的效果。

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总项目：康乐中心（利用公司四楼的资源），周一至周五开放时

间：晚上6：00-10：00。周六、周日全天（9：00-22：00）（录像厅

除外）。

第四、策划内容

（一）知识型开办阅读室

科学是第一生产力，时代在发展，科技在进步，信息在迅速更

新，发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情。

经调查，公司原来有办阅读室的经验，并有一部分资源。在此基

础上，在集团四楼找一个两间的房间，布置？个双面书架（待相关人

员现场勘查后综合定）。再购买一批图书分类摆放：杂志类、小说

类、等。开放时间：周一至周五晚上6：00-10：00。周六、周日全

天。每两个小时一档。阅读室设有管理员，管理方案见（最后）

（二）温馨型开放歌厅、舞厅

经调查，公司管理层中有许多人爱好唱歌、跳舞，经常有不少人

员到莲塘KTV、或舞厅采取AA制的方式互动唱歌、跳舞丰富自己的业

余生活。因此，在公司允许的情况下，可在四楼选择一个房间，仿照

歌厅的配置及规模，购置一套卡拉OK设备，用于职员工发挥自己的兴

趣爱好。

（三）娱乐型开办球室：台球、乒乓球、羽毛球

台球、乒乓球可开在一个房间内。初定两张台球桌，两张乒乓球

桌。羽毛球另设一室（如有场地），没有可设室外。

（四）新潮型开办网吧、录像厅

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网吧初定____台电脑，有管理员专管。实行收费。每小时____

元。上网人员要及时到网吧登记本上进行登记欲上的时间，以方便管

理员排班。

录像厅每日放1-2部片子。实行收费，一人/一场____元。会事先

在公司宣传栏张贴一周内放映公告。录像厅内严禁高声喧哗，交头接

耳，违者清场，并上报集团办公室点名批评。

（五）温暖型音乐停留吧

可在场地内配置四张桌子，____张凳子，备好茶水。让玩累的人

可以在此听着音乐，喝着茶水休息片刻。（音乐只能放温情、舒缓的

节奏、以轻音乐为主）

2024年企业文化工作计划（2）

一、背景分析

企业文化是企业发展的灵魂和动力源泉，它直接影响着企业的战

略规则和经营模式，对企业的长远发展具有重要的推动作用。在日益

激烈的市场竞争环境下，注重企业文化建设，凝聚员工力量，提高企

业核心竞争力成为企业迫切需要解决的重要问题。因此，制定2024年

企业文化工作计划，确立明确的目标和策略，对于企业的可持续发展

具有重要意义。

二、目标设定

1.建立健全的企业文化体系，提高企业核心竞争力。

2.培育积极向上的企业文化氛围，凝聚企业员工共同价值观。

3.加强员工参与企业文化建设的意识，营造良好的企业文化氛

围。

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三、具体措施

1.设立专门的企业文化建设领导小组，制定具体的企业文