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初级会计经济法基础(2024版)

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1合同定义

1.2相关术语解释

2.教学内容概述

2.1基础会计知识

2.2经济法基本原理

2.3相关案例分析

3.教学方法和手段

3.1线上线下相结合

3.2多媒体教学

3.3实践操作指导

4.教学进度安排

4.1课程设置

4.2教学时间分配

4.3考核方式

5.教学资源

5.1教材和辅助材料

5.2网络资源

5.3实践基地

6.学员权利和义务

6.1学员权利

6.2学员义务

7.费用及支付方式

7.1课程费用

7.2支付方式

7.3退费政策

8.教学质量和效果

8.1教学质量评估

8.2效果跟踪与反馈

9.合同变更和解除

9.1合同变更

9.2合同解除

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.适用法律和争议管辖

12.1适用法律

12.2争议管辖

13.其他约定

13.1教学安排变更

13.2教学内容调整

13.3其他补充条款

14.合同生效和终止

14.1合同生效

14.2合同终止

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1合同定义

1.2相关术语解释

甲方：指提供初级会计经济法基础（2024版）培训课程的机构或个人。

乙方：指参加甲方初级会计经济法基础（2024版）培训课程的学员。

培训课程：指甲方提供的初级会计经济法基础（2024版）培训课程，包括但不限于课堂教学、实践操作、在线学习等。

教材：指甲方指定的用于培训课程的教材及辅助学习材料。

2.教学内容概述

2.1基础会计知识

2.1.1会计基本概念

2.1.2会计科目设置

2.1.3会计凭证与账簿

2.1.4财务报表编制与分析

2.2经济法基本原理

2.2.1经济法概述

2.2.2经济法律关系

2.2.3经济法律责任

2.3相关案例分析

2.3.1会计案例分析

2.3.2经济法案例分析

3.教学方法和手段

3.1线上线下相结合

3.1.1线上教学：包括视频课程、在线答疑、互动讨论等。

3.1.2线下教学：包括课堂教学、实践操作、现场答疑等。

3.2多媒体教学

3.2.1使用PPT、视频等多媒体手段辅助教学。

3.2.2开发相关教学软件和资源。

3.3实践操作指导

3.3.1提供实际操作案例，指导学员进行会计操作。

3.3.2安排学员进行实践操作，巩固所学知识。

4.教学进度安排

4.1课程设置

4.1.1确定培训课程的总学时和课程内容。

4.1.2制定详细的教学进度表。

4.2教学时间分配

4.2.1明确每个课程模块的教学时间。

4.2.2安排每周的教学时间和具体安排。

4.3考核方式

4.3.1设定考核方式，包括平时成绩、期末考试等。

4.3.2制定考核标准和评分细则。

5.教学资源

5.1教材和辅助材料

5.1.1甲方提供符合培训要求的教材和辅助学习材料。

5.1.2教材和辅助材料应包含课程所需的基本知识和技能。

5.2网络资源

5.2.1甲方提供线上教学平台，供学员学习使用。

5.2.2线上平台包含课程视频、课件、习题等资源。

5.3实践基地

5.3.1甲方提供实践基地，供学员进行实践操作。

5.3.2实践基地应具备相应的教学设备和环境。

6.学员权利和义务

6.1学员权利

6.1.1学员有权获得甲方提供的培训课程服务。

6.1.2学员有权对培训课程提出意见和建议。

6.2学员义务

6.2.1学员应按时参加培训课程，遵守课堂纪律。

6.2.2学员应按照要求完成作业和实践操作。

7.费用及支付方式

7.1课程费用

7.1.1甲方根据课程设置和教学资源确定课程费用。

7.1.2课程费用包含教材、辅助材料、实践操作指导等费用。

7.2支付方式

7.2.1学员应在报名时支付全部课程费用。

7.2.2甲方接受现金、银行转账等支付方式。

7.3退费政策

7.3.1学员在报名后因特殊原因需退费，应提前向甲方提出申请。

7.3.2甲方根据学员申请情况，按照相关规定办理退费手续。

8.教学质量和效果

8.1教学质量评估

8.1.1甲方定期对教学质量进行评估，包括学员反馈、教师教学质量等。

8.1.2评估结果作为改进教学的重要依据。

8.2效果跟踪与反馈

8.2.1甲方建立学员学习效果跟踪机制，定期收集学员学习进度和成果。

8.2.2甲方根据学员反馈及时调整教学策略，确保教学效果。

9.合同变更和解除

9.1合同变更

9.1.1合同任何一方在合同履行过程中，如需变更合同内容，应书面通知对方