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专职安全员聘用合同书范本2024年通用
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或授权代表
1.3住所地
1.4联系方式
2.聘用关系及工作内容
2.1聘用性质
2.2工作岗位
2.3工作地点
2.4工作内容
2.5工作时间
3.薪酬待遇
3.1薪酬结构
3.2薪酬支付方式
3.3奖金及补贴
3.4社会保险及公积金
4.工作条件与保障
4.1工作条件
4.2安全防护用品
4.3健康检查
4.4休息休假
5.必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址信息范围
5.2必威体育官网网址义务
5.3违约责任
6.违约责任
6.1违约情形
6.2违约责任承担
6.3违约金
7.解除合同
7.1解除条件
7.2解除程序
7.3解除通知
8.知识产权归属
8.1知识产权归属原则
8.2知识产权具体内容
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同生效与终止
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
10.3合同终止程序
11.其他约定事项
11.1合同附件
11.2合同修改
11.3合同解除
11.4合同续签
12.合同签署
12.1双方签字盖章
12.2签署日期
13.合同份数
13.1合同份数约定
13.2合同保管
14.合同附件清单
14.1附件一：岗位职责说明书
14.2附件二：薪酬计算标准
14.3附件三：必威体育官网网址协议
14.4附件四：其他相关文件
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2法定代表人或授权代表
甲方法定代表人/授权代表：[甲方法定代表人/授权代表姓名]
乙方法定代表人/授权代表：[乙方法定代表人/授权代表姓名]
1.3住所地
甲方住所地：[甲方住所地详细地址]
乙方住所地：[乙方住所地详细地址]
1.4联系方式
甲方联系方式：[甲方联系电话及电子邮箱]
乙方联系方式：[乙方联系电话及电子邮箱]
2.聘用关系及工作内容
2.1聘用性质
本合同为全职聘用合同。
2.2工作岗位
乙方被聘用为甲方专职安全员。
2.3工作地点
乙方工作地点为甲方指定的工作场所。
2.4工作内容
乙方主要工作内容包括但不限于：
（1）负责安全检查及隐患排查；
（2）参与安全培训及宣传教育；
（3）协助处理安全事故；
（4）执行安全法律法规及公司规章制度；
（5）完成甲方交办的其他安全相关工作。
2.5工作时间
乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
3.薪酬待遇
3.1薪酬结构
乙方月基本工资为人民币[金额]元。
3.2薪酬支付方式
甲方按月支付乙方工资，于每月[具体日期]前支付。
3.3奖金及补贴
甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，按季度或年度给予奖金及补贴。
3.4社会保险及公积金
甲方按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.工作条件与保障
4.1工作条件
甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于：
（1）安全防护用品；
（2）工作场所；
（3）工作所需的设备。
4.2安全防护用品
甲方应向乙方提供符合国家标准的安全防护用品。
4.3健康检查
甲方应定期组织乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。
4.4休息休假
乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等带薪休假。
5.必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址信息范围
（1）甲方商业秘密；
（2）甲方客户信息；
（3）甲方内部管理信息。
5.2必威体育官网网址义务
乙方应严格履行必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露必威体育官网网址信息。
5.3违约责任
如乙方违反必威体育官网网址义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。
6.违约责任
6.1违约情形
（1）乙方未履行工作职责，造成安全事故或损失；
（2）乙方违反必威体育官网网址条款，泄露必威体育官网网址信息；
（3）乙方擅自离职，未履行离职手续。
6.2违约责任承担
（1）乙方因违约行为给甲方造成损失的，应承担赔偿责任；
（2）甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。
6.3违约金
（1）乙方未履行工作职责，造成安全事故或损失，甲方有权要求乙方支付违约金；
（2）乙方违反必威体育官网网址条款，泄露必威体育官网网址信息，甲方有权要求乙方支付违约金。
7.解除合同
7.1解除条件
（1）甲方因乙方严重违约，有权解除本合同；
（2）乙方提出书面辞职，甲方同意解除本合同；
（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除本合同。
7.2解除程序
（1）甲方解除本合同时，应提前[具体天数]书面通知乙方；
（2）乙方提出辞职，应提前[具体天数]书面通知甲方。
7.3解除通知
解除合同的通知应以书面形式发送至对方住所地或约定
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