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广州市职工劳动合同范本(通用)
一、导言
劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系、明确双方权利和
义务的协议。根据《劳动合同法》及相关法律法规,结合广州市实
际情况,制定本合同范本,以供广州市内用人单位与职工签订劳动
合同时参考使用。
二、合同主体
甲方(用人单位):全称
乙方(职工):姓名
三、合同期限
1.本合同自年月日起至年月日止,其中试用期自年月日起至年
月日止。
2.首次签订劳动合同的,合同期限为年。
3.续订劳动合同的,合同期限为年。
四、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)。
2.乙方工作地点为甲方所在地,具体地质为。
3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位(工种),乙方
应服从甲方安排。
五、工作时间和休息休假
(1)标准工时制:每日工作时间不超过8小时,每周工作时间
不超过40小时,每周至少休息一日。
(2)综合计算工时制:以周、月、季、年等为周期,综合计算
工作时间,平均每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超
过40小时。
(3)不定时工作制:根据工作性质和需要,乙方自行安排工作
和休息时间。
2.甲方应保证乙方依法享有法定节假日、休息日、带薪年休假
等休息休假权利。
六、劳动报酬
1.甲方按照国家及广州市的有关规定,结合乙方的工作岗位(
工种)和实际工作业绩,确定乙方的工资报酬。
2.甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月日。
3.甲方支付给乙方的工资不得低于广州市最低工资标准。
七、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家及广州市的有关规定,为乙方参加养老、医疗
、失业、工伤、生育等社会保险,并按时足额缴纳社会保险费。
(1)住房:甲方为乙方提供住房或住房补贴。
(2)医疗:甲方为乙方提供医疗保健服务或医疗补助。
(3)其他:根据甲方的规定,乙方享有相应的福利待遇。
八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应建立健全劳动保护制度,提供符合国家及广州市规定
的劳动安全卫生条件,保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
2.甲方应按照国家及广州市的有关规定,对乙方进行职业健康
检查,并承担检查费用。
3.甲方应提供必要的劳动防护用品和设施,对乙方进行劳动保
护知识和技能培训。
九、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度,
服从甲方管理。
2.甲方有权对乙方进行工作考核,考核结果作为调整乙方工资
、奖金、晋升、培训等方面的依据。
十、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本合同。
2.符合《劳动合同法》及相关法律法规规定的解除和终止情形
,甲乙双方可以解除或终止本合同。
3.甲方解除或终止本合同时,应提前三十日通知乙方,并根据
国家及广州市的有关规定支付经济补偿。
十一、违约责任
1.甲乙双方应严格履行本合同的各项约定,如有违约,应承担
相应的法律责任。
2.甲方违反本合同约定的,应支付乙方违约金;乙方违反本合
同约定的,应支付甲方违约金。
十二、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议,应协商解决
;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十三、附则
1.本合同未尽事宜,可另行签订补充协议,补充协议与本合同
具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙
双方各执一份。
甲方(盖章):乙方(签字):
法定代表人(或委托代理人):签订日期:年月日
(注:本合同范本仅供参考,具体合同内容以甲乙双方实际签
订的合同为准。)
工作时间和休息休假的详细说明
工作时间制度
1.标准工时制:劳动者每日工作时间不得超过8小时,每周工作
时间不得超过40小时。这一规定符合国际劳动组织关于工作时间的
规定,旨在保障劳动者的身体健康和工作效率。同时,每周至少休
息
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