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2024护士聘用协议书范文
甲方(聘用单位):_______
乙方(受聘护士):_______
鉴于甲方因业务发展需要,同意聘用乙方担任护理工作;乙方同意接受甲方聘用,并按照甲方的要求提供专业护理服务。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本护士聘用协议书。
第一条协议期限
本协议有效期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
其中试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二条工作内容和岗位
乙方同意根据甲方的工作安排,担任_______岗位的护理工作。
乙方的工作职责包括但不限于:_______。
第三条工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的以下地址:_______。
第四条工作时间和休息休假
乙方的工作时间为甲方规定的工作时间,每周工作时间不超过_______小时。
乙方享有国家规定的节假日休息权利,具体休假安排按照甲方规定执行。
第五条薪酬和福利
乙方的薪酬结构为:基本工资+绩效工资+其他补贴,具体标准为_______。
甲方应于每月_______日前以货币形式支付乙方上月薪酬。
乙方享有与甲方其他员工同等的福利待遇。
第六条社会保险和公积金
甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
第七条劳动保护和工作条件
甲方应为乙方提供符合职业安全卫生条件的工作环境。
甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品和培训。
第八条甲方的权利和义务
甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现调整乙方的工作岗位和职责。
甲方应按时支付乙方薪酬,并提供相应的福利待遇。
第九条乙方的权利和义务
乙方有权获得约定的薪酬和福利。
乙方应遵守甲方的工作纪律和职业道德,认真履行岗位职责。
第十条必威体育官网网址义务
乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密和病人隐私承担必威体育官网网址义务。
第十一条协议的变更、解除和终止
协议一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除。
双方可协商一致解除本协议。
协议期满或双方约定的终止条件出现,本协议自然终止。
第十二条违约责任
如甲方未按时支付薪酬,应向乙方支付违约金,计算方式为_______。
如乙方违反协议约定,应向甲方支付违约金,计算方式为_______。
第十三条争议解决
双方因履行本协议发生争议,应首先通过协商解决;协商不成时,可提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十四条其他约定
_______。
第十五条协议生效
本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签字或盖章):_______
乙方(签字或盖章):_______
签订日期:_____年_____月_____日
(合同正文至此结束,后续内容将在下一个提问中继续提供。)
第十六条续聘
本协议期满前,如双方均有意愿继续合作,应提前_______天协商续聘事宜。
续聘应以书面形式确定,并签订新的聘用协议。
第十七条培训与发展
甲方应为乙方提供必要的职业培训,以提升乙方的专业技能。
乙方应积极参与甲方组织的培训活动。
第十八条健康检查
甲方应定期为乙方提供健康检查,确保乙方身体状况符合工作要求。
乙方应配合甲方进行健康检查。
第十九条紧急情况处理
乙方在紧急情况下应优先保障病人的安全和权益。
甲方应建立紧急情况处理机制,指导乙方进行相应操作。
第二十条附件
本合同的附件是合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。附件包括但不限于以下内容:
一、附件列表:
乙方的护士资格证书复印件。
乙方的身份证复印件。
甲方的营业执照复印件。
工作安排和岗位职责说明书。
二、违约行为及认定:
甲方未按约定时间支付薪酬或提供劳动条件,视为违约。
乙方未按约定提供服务或服务质量不符合约定标准,视为违约。
任何一方违反合同其他条款,视为违约。
三、法律名词及解释:
聘用单位:指在本合同中聘用护士并支付薪酬的甲方。
受聘护士:指在本合同中接受聘用并提供护理服务的乙方。
劳动争议仲裁委员会:指依法设立,负责解决劳动争议的机构。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
如甲方对乙方的工作表现有异议,应首先与乙方沟通,寻求改进方案。
如乙方因不可抗力无法履行职责,应及时通知甲方,并协商解决方案。
对于合同执行过程中的其他问题,双方应本着公平合理的原则协商解决。
五、所有应用场景:
本合同适用于医院、诊所、康复中心等医疗机构的护士聘用。
本合同适用于全职、兼职、临时等多种工作形式的护士聘用。
本合同适用于初级、中级、高级等不同职称等级的护士
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