- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
业务员合同书(2024版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称及地址
1.2合同双方法定代表人或负责人姓名及联系方式
2.合同签订日期及生效日期
3.业务员岗位及职责
3.1岗位名称
3.2职责范围
3.3工作内容
4.业务员待遇及薪酬
4.1基本工资
4.2提成比例及计算方式
4.3奖金及福利
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
5.3考勤制度
6.劳动保护及安全
6.1劳动保护用品
6.2工作环境
6.3安全生产
7.知识产权及必威体育官网网址
7.1知识产权归属
7.2必威体育官网网址条款
8.合同解除及终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3解除或终止后的处理
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同附件
11.1附件一:岗位职责说明书
11.2附件二:薪酬计算方法
12.其他约定事项
12.1其他约定事项一
12.2其他约定事项二
13.合同签订及生效
13.1合同签订
13.2合同生效
14.合同份数及保管
14.1合同份数
14.2合同保管
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称及地址
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司详细地址]
法定代表人或负责人:[负责人姓名]
联系电话:[负责人联系电话]
乙方(业务员):[业务员姓名]
地址:[业务员详细地址]
联系电话:[业务员联系电话]
1.2合同双方法定代表人或负责人姓名及联系方式
甲方代表:[甲方代表姓名]
联系方式:[甲方代表联系电话]
乙方代表:[乙方代表姓名]
联系方式:[乙方代表联系电话]
2.合同签订日期及生效日期
本合同自双方代表签字盖章之日起生效,合同签订日期为:[签订日期]。
3.业务员岗位及职责
3.1岗位名称
乙方担任甲方公司的[具体岗位名称]。
3.2职责范围
(1)[具体工作内容一];
(2)[具体工作内容二];
(3)[具体工作内容三];
(4)[具体工作内容四]。
3.3工作内容
乙方具体工作内容如下:
(1)[详细工作内容一];
(2)[详细工作内容二];
(3)[详细工作内容三];
(4)[详细工作内容四]。
4.业务员待遇及薪酬
4.1基本工资
乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。
4.2提成比例及计算方式
(1)[提成比例及计算方式一];
(2)[提成比例及计算方式二];
(3)[提成比例及计算方式三];
(4)[提成比例及计算方式四]。
4.3奖金及福利
(1)[奖金及福利一];
(2)[奖金及福利二];
(3)[奖金及福利三];
(4)[奖金及福利四]。
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
乙方的工作时间为每周[工作天数]天,每天[工作时间]小时。
5.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。
5.3考勤制度
甲方公司将建立完善的考勤制度,乙方应按时打卡,如有迟到、早退等情况,按照甲方公司考勤制度执行。
6.劳动保护及安全
6.1劳动保护用品
甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方在工作过程中的人身安全。
6.2工作环境
甲方公司将提供符合国家规定的工作环境,确保乙方的工作条件。
6.3安全生产
乙方应遵守国家安全生产法律法规,执行甲方公司的安全生产制度,确保自身及他人的人身安全。
8.合同解除及终止
8.1合同解除条件
(1)乙方提出书面辞职申请,并经甲方同意;
(2)甲方因乙方严重违反合同约定,给予书面警告后,乙方仍不改正;
(3)乙方因健康原因无法继续履行工作职责,并经医疗机构证明;
(4)双方协商一致解除合同。
8.2合同终止条件
(1)合同期限届满;
(2)乙方达到法定退休年龄;
(3)双方协议终止合同;
(4)因不可抗力导致合同无法履行。
8.3解除或终止后的处理
(1)合同解除或终止后,乙方应按照甲方的要求,办理工作交接;
(2)甲方应按照国家规定和合同约定支付乙方经济补偿;
(3)双方应妥善处理合同解除或终止后的其他事宜。
9.违约责任
9.1违约情形
(1)乙方未按合同约定履行工作职责;
(2)乙方违反必威体育官网网址条款,泄露公司机密;
(3)甲方未按合同约定支付乙方工资及福利;
(4)甲方违反合同约定,解除或终止合同。
9.2违约责任
(1)乙方违反合同约定,甲方
您可能关注的文档
最近下载
- 医疗保健服务转介工作制度.docx
- 2023年初中信息技术学业水平测试真题及答案.pdf
- 高考政治 专题35 求索真理的历程热点题型和提分秘籍(含解析) .doc
- 2024年部编版六年级上册语文第七单元作文指导课件《我的拿手好戏》.pptx VIP
- Arduino基础入门套件教程.pdf
- 2024年北师大版高考英语总复习第一部分考点梳理选择性必修第三册Unit 8Literature.docx VIP
- JCI(第七版)医院评审标准流程指南(1).docx VIP
- 统编版语文五年级上册第一单元复习课件.ppt
- 信息技术在钳工教学中的应用.docx VIP
- 银行自然人股东确权文件清单【模板】.docx
文档评论(0)