青岛解除终止劳动合同人员登记表7篇.docx

青岛解除终止劳动合同人员登记表7篇

篇1

合同编号：XXX

甲方（用人单位）：青岛XXX公司

乙方（员工）：XXX，性别：男，身份证号：37022219800101001，住址：青岛市XXX区XXX街XXX号，联系方式

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方解除终止劳动合同事宜达成如下协议：

一、合同解除时间

双方同意，自本协议生效之日起，解除双方签订的劳动合同。

二、工资及福利待遇处理

1.乙方在甲方工作期间的工资及福利待遇，按照甲方规定进行结算。

2.乙方在甲方工作期间产生的社会保险、住房公积金等费用，按照相关规定进行结算。

3.乙方在甲方工作期间产生的其他费用，如培训费、服装费等，按照甲方规定进行结算。

三、离职原因及责任承担

1.乙方因个人原因提出离职申请，经甲方同意后，双方协商一致解除劳动合同。

2.乙方在离职过程中应当遵守甲方的规章制度，不得擅自离职、旷工或者违反其他劳动纪律。

3.乙方离职后应当履行必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业秘密或者其他必威体育官网网址信息。

4.乙方因违反甲方规章制度或者必威体育官网网址义务给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

四、其他事项

1.双方同意，本协议生效之日起，乙方与甲方之间的劳动关系终止。

2.双方同意，本协议生效之日起，乙方不得再以任何形式向甲方主张权利或者要求赔偿。

3.双方同意，本协议生效之日起，乙方应当返还甲方所有的财物，包括但不限于工作服、工作证件等。

4.双方同意，本协议生效之日起，乙方应当配合甲方完成离职手续，包括但不限于工资结算、社会保险关系转移等。

五、争议解决

1.双方同意，本协议执行过程中产生的争议，应当通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

3.调解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、协议生效时间

本协议自双方签字或者盖章之日起生效。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字或者盖章）：青岛XXX公司

乙方（签字或者盖章）：XXX

日期：2024年5月10日

篇2

甲方（用人单位）：青岛XXX公司

地址：青岛市XXX区XXX街XXX号

法定代表人：XXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XXX

年龄：XXX岁

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

原岗位：XXX

鉴于乙方与甲方签订的劳动合同即将到期或因故需要解除，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方在平等自愿、协商一致的基础上，就解除或终止劳动合同事宜达成以下协议：

一、解除或终止劳动合同的原因及依据

（一）原因：

1.劳动合同期限届满；

2.乙方因个人原因提出解除劳动合同；

3.甲方因业务调整决定终止劳动合同；

4.其他原因。

（二）依据：

1.《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条；

2.《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条；

3.《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条；

4.其他相关法律法规。

二、双方协商一致的内容

（一）解除或终止劳动合同的时间：XXXX年XX月XX日。

（二）乙方在甲方工作期间的工资、奖金、津贴及福利待遇已全部结清，甲方不再支付任何费用。如甲方拖欠工资等费用，乙方保留向甲方追偿的权利。

（三）甲方为乙方缴纳的社会保险费用及住房公积金已全部缴清，乙方需配合甲方办理相关社会保险及住房公积金的转移手续。

（四）乙方需将甲方发放的工作物品、资料及未完结的工作事项交接给甲方指定的人员，并保证交接手续的完整性。如因乙方未完成交接手续导致的损失，甲方有权向乙方追偿。

（五）乙方需严格保守甲方的商业秘密及客户信息，不得将上述信息泄露给任何第三方。如因乙方泄露信息给甲方造成损失的，乙方需承担相应的赔偿责任。

三、违约责任及争议解决方式

（一）如一方违约，需承担相应的法律责任，并赔偿由此给对方造成的全部损失。

（二）如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、其他事项

（一）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。

（二）本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：青岛XX