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2024版聘用合同制
本合同目录一览
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
1.2合同签订日期
第二条聘用关系及岗位
2.1聘用形式
2.2岗位名称及职责
第三条工作时间与地点
3.1工作时间
3.2工作地点
第四条工资及福利待遇
4.1基本工资
4.2奖金及津贴
4.3社会保险及公积金
4.4其他福利待遇
第五条工作业绩考核及奖惩
5.1考核标准及方法
5.2奖励措施
5.3惩戒措施
第六条必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
第七条竞业限制条款
7.1竞业限制范围
7.2竞业限制期限
7.3违约责任
第八条合同解除及终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3解除及终止手续
第九条争议解决方式
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
第十条合同生效及其他
10.1合同生效条件
10.2合同附件
10.3其他约定事项
第十一条合同变更及补充
11.1变更条件
11.2变更程序
11.3补充条款
第十二条合同解除及终止后的责任
12.1双方责任
12.2争议解决
第十三条合同解除及终止后的经济补偿
13.1经济补偿标准
13.2经济补偿支付方式
第十四条合同附件
14.1附件一：岗位说明书
14.2附件二：必威体育官网网址协议
14.3附件三：竞业限制协议
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
甲方：_______________________
地址：_______________________
乙方：_______________________
地址：_______________________
1.2合同签订日期
本合同签订日期为____年____月____日。
第二条聘用关系及岗位
2.1聘用形式
本合同采用聘用制。
2.2岗位名称及职责
乙方被聘用为甲方____部门____岗位，具体职责如下：
（1）负责____工作；
（2）完成甲方交办的其他工作任务。
第三条工作时间与地点
3.1工作时间
乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2工作地点
乙方的工作地点为甲方____部门，具体工作地点为____。
第四条工资及福利待遇
4.1基本工资
乙方的基本工资为人民币____元/月。
4.2奖金及津贴
（1）根据乙方的工作表现，甲方将给予相应的奖金；
（2）根据国家规定和甲方实际情况，甲方将为乙方提供岗位津贴。
4.3社会保险及公积金
甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及标准按照国家及地方相关政策执行。
4.4其他福利待遇
（1）带薪年假：根据国家规定及乙方的工作年限，乙方享有带薪年假；
（2）节假日及法定假日的安排按照国家规定执行。
第五条工作业绩考核及奖惩
5.1考核标准及方法
甲方将根据乙方的工作表现、工作质量、工作效率等方面进行考核，考核结果作为奖金发放及晋升的依据。
5.2奖励措施
（1）对工作表现优秀、成绩突出的乙方，甲方将给予物质奖励；
（2）对有突出贡献的乙方，甲方将给予精神奖励。
5.3惩戒措施
（1）对违反公司规定、造成不良影响的乙方，甲方将给予警告、记过、降职等惩戒；
（2）对严重违反公司规定、损害公司利益的乙方，甲方有权解除本合同。
第六条必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
乙方在任职期间，应遵守必威体育官网网址义务，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等进行必威体育官网网址。
6.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至乙方离职之日起____年。
6.3违约责任
如乙方违反必威体育官网网址义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
第七条竞业限制条款
7.1竞业限制范围
乙方离职后，在____行业内，不得从事与甲方相竞争的业务。
7.2竞业限制期限
竞业限制期限自乙方离职之日起____年。
7.3违约责任
如乙方违反竞业限制条款，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
第八条合同解除及终止
8.1合同解除条件
（1）甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以解除本合同；
（2）乙方因个人原因提出解除本合同，需提前____天书面通知甲方；
（3）乙方严重违反本合同约定，甲方有权解除本合同；
（4）乙方被依法追究刑事责任，甲方有权解除本合同。
8.2合同终止条件
（1）本合同约定的期限届满；
（2）合同解除条件成就；
（3）双方协商一致解除合同。
8.3解除及终止手续
（1）合同解除或终止，双方应书面通知对方；
（2）解除或终止合同后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续；
（3）合同解除或终止后，甲方应按照约定支付乙方经济补偿。
第九条争议解决方式
9.1争议解决
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