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全新单位聘用司机合同(2024版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.聘用方基本信息
1.2.被聘用方基本信息
2.聘用目的和岗位描述
2.1.聘用目的
2.2.岗位职责
3.聘用期限和合同类型
3.1.聘用期限
3.2.合同类型
4.工作时间和休息休假
4.1.工作时间
4.2.休息休假
5.薪酬和福利待遇
5.1.薪酬结构
5.2.福利待遇
6.考核和绩效管理
6.1.考核制度
6.2.绩效管理
7.培训和发展
7.1.培训计划
7.2.发展机会
8.必威体育官网网址条款
8.1.必威体育官网网址内容
8.2.必威体育官网网址期限
9.竞业限制
9.1.竞业限制范围
9.2.竞业限制期限
10.违约责任
10.1.违约情形
10.2.违约责任
11.争议解决
11.1.争议解决方式
11.2.争议解决机构
12.合同解除和终止
12.1.合同解除条件
12.2.合同终止条件
13.其他约定事项
13.1.其他约定
13.2.违约金
14.合同生效和终止
14.1.合同生效条件
14.2.合同终止条件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1.聘用方基本信息
1.1.1.公司名称：_________________
1.1.2.法定代表人：______________
1.1.3.注册地址：_________________
1.1.4.联系方式：_________________
1.2.被聘用方基本信息
1.2.1.姓名：____________________
1.2.2.性别：____男__女
1.2.3.身份证号码：________________
1.2.4.联系电话：________________
1.2.5.家庭住址：________________
2.聘用目的和岗位描述
2.1.聘用目的
为满足我公司业务发展需要，特聘请____（被聘用方姓名）担任我公司司机一职。
2.2.岗位职责
2.2.1.遵守国家法律法规和公司规章制度；
2.2.2.按时完成公司派发的驾驶任务；
2.2.3.负责车辆的安全行驶和维护保养；
2.2.4.保持车辆内外整洁；
2.2.5.参与公司组织的各项培训活动。
3.聘用期限和合同类型
3.1.聘用期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
3.2.合同类型
本合同为固定期限劳动合同。
4.工作时间和休息休假
4.1.工作时间
被聘用方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。
4.2.休息休假
被聘用方享有国家法定节假日、休息日及年休假等带薪休假。
5.薪酬和福利待遇
5.1.薪酬结构
被聘用方每月基本工资为人民币____元。
5.2.福利待遇
5.2.1.社会保险：按照国家规定，公司为被聘用方缴纳社会保险；
5.2.2.住房公积金：按照国家规定，公司为被聘用方缴纳住房公积金；
5.2.3.其他福利：按照公司规定，被聘用方享有其他福利待遇。
6.考核和绩效管理
6.1.考核制度
公司对被聘用方实行定期考核，考核结果作为薪酬调整、晋升和奖励的依据。
6.2.绩效管理
被聘用方应按照公司要求，完成年度绩效目标，并接受公司绩效管理。
7.培训和发展
7.1.培训计划
公司将为被聘用方提供必要的培训，帮助其提升专业技能和综合素质。
7.2.发展机会
公司将为被聘用方提供公平的发展机会，鼓励其在公司内部晋升。
8.必威体育官网网址条款
8.1.必威体育官网网址内容
被聘用方在任职期间及离职后，应遵守必威体育官网网址义务，对本公司在业务活动中知悉的、可能涉及公司商业秘密的技术信息、经营信息、客户信息等予以必威体育官网网址。
8.2.必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自本合同生效之日起至被聘用方离职后三年止。
9.竞业限制
9.1.竞业限制范围
被聘用方在离职后一年内，不得在与本公司业务相同或相近的行业内，担任与本公司有竞争关系的职务或从事与本公司业务相同或相近的活动。
9.2.竞业限制期限
竞业限制期限自本合同终止或解除之日起计算，为期一年。
10.违约责任
10.1.违约情形
10.1.1.被聘用方未按合同约定履行职责，给公司造成损失的；
10.1.2.被聘用方违反必威体育官网网址条款，泄露公司商业秘密的；
10.1.3.被聘用方违反竞业限制条款，从事与本公司竞争的业务或职务的；
10.1.4.被聘用方有其他违反本合同约定的行为。
10.2.违约责任
10.2.1.对于第10.1.1项违约情形，被聘用方应承担赔偿责任，赔偿金额根据实际损失确定；
10.2.2.对于第10.1.2项违约情形，被聘用方应承担违约
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