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国企聘用合同(标准版)8篇
篇1
甲方(聘用单位):XXX国有企业
乙方(受聘人):XXX
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方安排的工作地点从事XXX工作,甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。
2.乙方的工作职责和要求:
(1)XXX;
(2)XXX;
(3)XXX。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行XX工作制,乙方每日工作时间XX小时,每周工作XX小时。具体工作时间安排如下:
(1)每天XX点至XX点;
(2)每天XX点至XX点;
(3)每天XX点至XX点。
2.甲方安排乙方的工作地点为XXX,甲方可根据需要调整乙方的具体工作岗位。
3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
4.乙方因病、因事请假,甲方可根据实际情况予以批准。
四、劳动报酬和社会保险
1.甲方按照国家有关规定,按月向乙方支付劳动报酬,具体标准为:基本工资XX元,岗位工资XX元,绩效工资XX元。工资以货币形式支付,每月XX日发放。
2.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方享受相应的社会保险待遇。社会保险费由甲方代扣代缴。
3.乙方因病、因工负伤或患职业病期间的待遇,按照国家有关规定执行。甲方应根据实际情况为乙方安排工作,并提供必要的帮助和支持。
4.乙方因工致残、死亡或非因工致残、死亡的待遇,按照国家有关规定执行。甲方应协助乙方办理相关手续,并提供必要的帮助和支持。
五、劳动保护、劳动条件和职业病防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,并指导乙方正确使用。
2.甲方按照国家有关规定对乙方进行职业病防护知识培训,并指导乙方进行职业病体检。
3.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动工具和保护用品,避免发生工伤事故。
4.甲方应根据乙方的健康状况和年龄等因素,合理安排乙方的工种和劳动强度,不得安排不适合乙方的工种和劳动强度。
5.甲方应定期对乙方的工作场所进行安全检查,并及时整改安全隐患,确保乙方的劳动安全。
6.甲方应建立健全职业病防治制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
7.乙方在劳动过程中有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为有权批评、检举和控告。
8.因甲方原因导致乙方患职业病的,甲方应按照国家有关规定承担相应的赔偿责任。
9.因乙方原因导致其患职业病的,甲方不承担赔偿责任。但甲方应协助乙方办理相关手续,并提供必要的帮助和支持。
10.因工伤事故导致乙方伤残或死亡的,甲方应按照国家有关规定承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准按照相关法律法规执行。
11.因非工伤事故导致乙方伤残或死亡的,甲方不承担赔偿责任。但甲方可给予乙方一定的经济补偿和抚慰金。具体补偿标准和金额由双方协商确定。
12.在本合同有效期内,如发生变更工作地点、岗位、工种等情形时,甲方应提前告知乙方并协商一致后签订书面变更协议书;如发生不可抗力情形导致无法继续履行本合同时,甲方应提前告知乙方并协商一致后解除本合同。如因甲方原因导致合同解除或终止时,甲方应按照国家有关规定承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准按照相关法律法规执行。如因乙方原因导致合同解除或终止时,甲方不承担赔偿责任。但甲方可给予乙方一定的经济补偿和抚慰金。具体补偿标准和金额由双方协商确定。在本合同有效期内双方均应严格遵守法律法规及企业规章制度中关于劳动保护、劳动条件和职业病防护的规定内容不得违反相关法律法规及企业规章制度的规定内容;若存在违反相关法律法规及企业规章制度的行为时则应当承担相应法律责任后果并赔偿因此给对方造成损失的费用支出等等内容均应当作为本合同条款内容进行明确约定并严格遵守执行;如遇特殊情况需要变更或者解除本合同时应当遵循《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规及企业规章制度中关于变更或者解除劳动合同规定程序要求办理相关手续并出具书面通知等等内容均应当作为本合同条款内容进行明确约定并
篇2
甲方(用人单位):XXX公司
乙方(受聘人员):XXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,协商一致,签订本合同。
一、合同期限
1.本合同自
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