企业就职员工必威体育官网网址协议书2024年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业就职员工必威体育官网网址协议书2024年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.必威体育官网网址信息范围

2.1必威体育官网网址信息的定义

2.2必威体育官网网址信息的分类

2.3必威体育官网网址信息的获取

3.必威体育官网网址义务

3.1员工的必威体育官网网址义务

3.2必威体育官网网址义务的期限

3.3违反必威体育官网网址义务的后果

4.必威体育官网网址信息的保护措施

4.1物理保护

4.2技术保护

4.3组织保护

5.必威体育官网网址信息的披露

5.1预先审批

5.2法律要求

5.3其他披露

6.知识产权归属

6.1知识产权的定义

6.2知识产权的归属

6.3知识产权的许可

7.竞业限制

7.1竞业限制的定义

7.2竞业限制的范围

7.3竞业限制的期限

7.4竞业限制的补偿

8.合同期限

8.1合同期限的定义

8.2合同期限的起始与结束

8.3合同期限的续签

9.通知与变更

9.1通知的方式

9.2通知的送达

9.3合同变更

10.违约责任

10.1违约的定义

10.2违约责任的承担

10.3违约责任的计算

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决的管辖

11.3争议解决的程序

12.不可抗力

12.1不可抗力的定义

12.2不可抗力的认定

12.3不可抗力的影响

13.合同生效

13.1合同生效的条件

13.2合同生效的时间

13.3合同生效的证明

14.其他

14.1合同附件

14.2合同的解释

14.3合同的修改

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“必威体育官网网址信息”指本公司在正常经营活动中产生的,涉及公司商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息、知识产权等,以及任何可能对本公司产生经济、技术、商业或其他利益损害的信息。

1.1.2“员工”指与本公司签订劳动合同或与本公司存在其他劳动关系的个人。

1.1.3“必威体育官网网址义务”指员工在任职期间和离职后,对必威体育官网网址信息的必威体育官网网址责任。

1.1.4“必威体育官网网址期限”指员工离职后仍需承担必威体育官网网址义务的期限。

1.2解释

1.2.1本合同中的“必威体育官网网址信息”包括但不限于公司战略规划、财务数据、客户名单、技术图纸、研发成果、经营模式、合作伙伴信息等。

1.2.2本合同中的“员工”包括全职员工、兼职员工、实习生等。

2.必威体育官网网址信息范围

2.1必威体育官网网址信息的定义

2.1.1本公司的商业秘密包括但不限于经营策略、客户名单、销售渠道、市场分析、价格体系等。

2.1.2本公司的技术秘密包括但不限于研发成果、技术图纸、工艺流程、技术参数等。

2.2必威体育官网网址信息的分类

2.2.1一级必威体育官网网址信息:对公司利益影响极大,泄露可能导致公司重大损失的信息。

2.2.2二级必威体育官网网址信息:对公司利益有一定影响,泄露可能导致公司损失的信息。

2.3必威体育官网网址信息的获取

2.3.1员工通过直接或间接方式获取的必威体育官网网址信息,均应承担必威体育官网网址义务。

3.必威体育官网网址义务

3.1员工的必威体育官网网址义务

3.1.1员工在任职期间,不得泄露、披露、复制、使用或传播必威体育官网网址信息。

3.1.2员工离职后,仍需遵守本合同约定的必威体育官网网址义务。

3.2必威体育官网网址义务的期限

3.2.1必威体育官网网址期限自员工离职之日起计算,一般不少于2年。

3.3违反必威体育官网网址义务的后果

3.3.1员工违反必威体育官网网址义务,导致公司损失的,应承担相应的赔偿责任。

3.3.2员工违反必威体育官网网址义务,情节严重的,公司有权依法追究其法律责任。

4.必威体育官网网址信息的保护措施

4.1物理保护

4.1.1员工应妥善保管必威体育官网网址信息载体,防止泄露。

4.2技术保护

4.2.1公司应采取必要的技术措施,保护必威体育官网网址信息的安全。

4.3组织保护

4.3.1公司应建立健全必威体育官网网址制度,对员工进行必威体育官网网址教育。

5.必威体育官网网址信息的披露

5.1预先审批

5.1.1员工需向公司提出披露必威体育官网网址信息的申请,经公司批准后方可披露。

5.2法律要求

5.2.1员工因法律要求而需披露必威体育官网网址信息的,应事先告知公司,并采取必要措施防止信息泄露。

5.3其他披露

5.3.1员工在未经公司同意的情况下,不得向任何第三方披露必威体育官网网址信息。

6.知识产权归属

6.1知识产权的定义

6.1.1知识产权是指受法律保护的知识成果,包括专利、商标、著作权等。

6.2知识产权的归属

6.2.1员工在本公司工作期间产生的知识产权,归本公司所有。

6.3知识产权的许可

6.3.1员工在本公司工作期间产生的知识产权,公司有权无偿或有偿许可他人使用。

7.竞业限制

7.1竞业限制的定义

7.1

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