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2024食堂工作人员聘用协议书

本合同目录一览

1.协议双方的基本信息

1.1双方的全称

1.2双方的法定地址

1.3双方的联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责描述

2.3岗位权限范围

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2合同续签条件

3.3解约通知期限

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息日及节假日安排

4.3休息休假待遇

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3薪酬支付方式及时间

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险缴纳标准

6.2住房公积金缴纳标准

6.3缴费比例及缴纳方式

7.劳动保护与劳动条件

7.1工作环境及安全

7.2健康检查与职业病预防

7.3劳动保护用品

8.违约责任

8.1违约情形及责任

8.2违约金的计算及支付

8.3违约责任的承担方式

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.合同的生效、变更和终止

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同终止条件

12.其他约定事项

12.1必威体育官网网址条款

12.2不可抗力条款

12.3通知送达方式

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：薪酬结构表

13.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署双方代表签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条协议双方的基本信息

1.1双方的全称

甲方：[食堂名称]

乙方：[食堂工作人员姓名]

1.2双方的法定地址

甲方地址：[食堂地址]

乙方地址：[食堂工作人员住址]

1.3双方的联系方式

甲方联系方式：[食堂联系电话]

乙方联系方式：[食堂工作人员联系电话]

第二条聘用岗位及职责

2.1岗位名称

乙方受聘担任甲方食堂的[具体岗位名称]，如：厨师、服务员、洗碗工等。

2.2岗位职责描述

[具体职责1]

[具体职责2]

[具体职责3]

[具体职责4]

2.3岗位权限范围

[具体权限1]

[具体权限2]

[具体权限3]

第三条聘用期限

3.1起止日期

本协议自[起始日期]起生效，至[终止日期]止。

3.2合同续签条件

在合同到期前，双方如需续签合同，应提前[通知期限]向对方提出书面续签申请，并经双方协商一致后签署续签协议。

3.3解约通知期限

任何一方解除本合同，应提前[通知期限]以书面形式通知对方。

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间安排

乙方应按照甲方食堂的工作时间表执行工作，工作时间不超过国家规定的每日工作时间。

4.2休息日及节假日安排

乙方享有国家规定的休息日及节假日，具体安排由甲方根据实际情况制定。

4.3休息休假待遇

乙方在休息日及节假日期间，享有相应的休息休假待遇，具体由甲方根据国家相关规定及实际情况执行。

第五条薪酬待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为[具体金额]，按月支付。

5.2奖金及津贴

乙方享有[具体奖金及津贴项目]，具体金额及发放条件由甲方根据实际情况制定。

5.3薪酬支付方式及时间

乙方的薪酬于每月[具体支付日期]前支付至乙方指定的银行账户。

第六条社会保险及住房公积金

6.1社会保险缴纳标准

乙方应按照国家及地方相关规定，参加[具体社会保险项目]，甲方将按照规定标准缴纳乙方的社会保险。

6.2住房公积金缴纳标准

乙方应按照国家及地方相关规定，参加住房公积金制度，甲方将按照规定标准缴纳乙方及乙方的住房公积金。

6.3缴费比例及缴纳方式

社会保险及住房公积金的缴费比例由甲方根据相关规定执行，缴纳方式为按月缴纳。

第七条劳动保护与劳动条件

7.1工作环境及安全

甲方应确保乙方工作环境安全，符合国家及地方相关劳动保护规定。

7.2健康检查与职业病预防

甲方应定期为乙方进行健康检查，预防和控制职业病。

7.3劳动保护用品

甲方应免费为乙方提供必要的劳动保护用品。

第八条违约责任

8.1违约情形及责任

若乙方未履行合同约定的职责，或甲方未履行合同约定的义务，均构成违约。具体违约情形及责任如下：

[违约情形1]：[具体违约责任]

[违约情形2]：[具体违约责任]

[违约情形3]：[具体违约责任]

8.2违约金的计算及支付

违约金的计算标准为每月基本工资的[具体比例]，违约金应在违约行为发生后[具体期限]内支付。

8.3违约责任的承担方式

违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第九条争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议