2024版酒店劳动合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版酒店劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同签订时间与地点

3.合同期限

3.1起止日期

3.2合同续签条件

4.工作岗位与职责

4.1岗位名称

4.2岗位职责

4.3工作时间

4.4工作地点

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2业绩提成

5.3奖金

5.4社会保险及住房公积金

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间安排

6.2休息日与节假日安排

6.3年假、事假、病假等休假规定

7.劳动保护与劳动条件

7.1安全生产

7.2卫生与健康

7.3工作环境

8.违约责任

8.1劳动者违约责任

8.2用人单位违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.其他约定事项

11.1隐私保护

11.2知识产权

11.3违反必威体育官网网址义务的责任

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同附件

14.合同份数及保管

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1用人单位:酒店管理有限公司

1.1.2劳动者:

1.2双方地址

1.2.1用人单位地址:省市区路号

1.2.2劳动者地址:省市区路号

1.3双方联系方式

1.3.1用人单位联系电话:057187654321

1.3.2劳动者联系电话:1395678

2.合同签订时间与地点

2.1签订时间:2024年1月1日

2.2签订地点:酒店管理有限公司总部会议室

3.合同期限

3.1起止日期:2024年1月1日至2026年12月31日

3.2合同续签条件:在合同到期前一个月,双方均可根据实际情况提出续签申请,经协商一致后可续签。

4.工作岗位与职责

4.1岗位名称:客房服务员

4.2岗位职责:

4.2.1负责客房的清洁、整理和维护工作;

4.2.2提供客人入住、退房等咨询服务;

4.2.3确保客房安全,发现异常情况及时报告;

4.3工作时间:

4.3.1工作时间为每日8小时,实行轮班制;

4.3.2每周休息两天,具体休息日由酒店安排;

4.4工作地点:酒店客房部

5.工资待遇

5.1基本工资:每月人民币5000元;

5.2业绩提成:根据客房收入和客户满意度,按一定比例给予提成;

5.3奖金:每月根据工作表现,可获得一定金额的奖金;

5.4社会保险及住房公积金:按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间安排:

6.1.1每日工作8小时,具体班次由酒店根据业务需要安排;

6.1.2每周休息两天,具体休息日由酒店安排;

6.2休息日与节假日安排:

6.2.1休息日:根据国家法定节假日和酒店实际情况安排;

6.2.2节假日:按照国家法定节假日放假;

6.3年假、事假、病假等休假规定:

6.3.1年假:根据国家规定和员工工作年限,享有一定天数的年假;

6.3.2事假:因特殊原因需要请假,需提前向酒店提出申请,经批准后方可休假;

6.3.3病假:因患病需要休假,需提供相关证明,经医院诊断后,可享受病假待遇。

7.劳动保护与劳动条件

7.1安全生产:

7.1.1遵守国家安全生产法律法规,加强安全生产管理;

7.1.2定期进行安全教育培训,提高员工安全意识;

7.1.3配备必要的安全防护设施,确保员工安全作业;

7.2卫生与健康:

7.2.1遵守国家卫生法律法规,加强卫生管理;

7.2.2定期对工作场所进行清洁消毒,确保员工和

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