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2024版酒店全权委托管理合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或授权代表
1.3联系方式
2.合同标的
2.1酒店基本信息
2.2委托管理范围
3.委托管理期限
3.1委托管理起始日期
3.2委托管理终止日期
3.3延期及续约条款
4.管理费用及支付方式
4.1管理费用计算方法
4.2费用支付周期
4.3逾期支付及滞纳金
5.权利与义务
5.1委托方权利
5.2委托方义务
5.3受托方权利
5.4受托方义务
6.酒店经营与管理
6.1酒店经营目标
6.2管理方案及措施
6.3质量控制与安全管理
7.财务与会计
7.1财务报表
7.2会计制度与凭证
7.3财务审计
8.酒店资产与设备
8.1资产清单
8.2设备维护与更新
8.3资产增值与保值
9.人力资源与管理
9.1人员配置与管理
9.2员工培训与发展
9.3劳动关系与福利待遇
10.法律责任与争议解决
10.1违约责任
10.2不可抗力
10.3争议解决方式
11.合同终止与解除
11.1合同终止条件
11.2合同解除条件
11.3合同终止或解除后的处理
12.其他约定
12.1通知与送达
12.2合同生效与备案
12.3合同附件
13.必威体育官网网址条款
14.合同签署与生效
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方:X酒店管理有限公司
乙方:X酒店
1.2法定代表人或授权代表
甲方法定代表人:
乙方法定代表人:
1.3联系方式
2.合同标的
2.1酒店基本信息
酒店名称:X酒店
酒店地址:北京市朝阳区路号
酒店类型:五星级酒店
酒店规模:拥有客房间
2.2委托管理范围
(1)酒店运营管理;
(2)客房、餐饮、会议、康乐等各项服务;
(3)酒店资产与设备的管理与维护;
(4)人力资源配置与管理;
(5)财务管理与会计核算;
(6)市场推广与品牌建设;
(7)法律法规规定的其他事项。
3.委托管理期限
3.1委托管理起始日期
本合同自双方签字盖章之日起生效,委托管理期限为年。
3.2委托管理终止日期
委托管理期限届满后,如双方无异议,可自动续约。
3.3延期及续约条款
如需延长委托管理期限,双方应提前天书面通知对方,经协商一致后签订延期协议。
4.管理费用及支付方式
4.1管理费用计算方法
甲方按酒店实际营业收入的一定比例收取管理费用,具体比例为%。
4.2费用支付周期
甲方每月向乙方提交管理费用结算单,乙方应在收到结算单后天内支付管理费用。
4.3逾期支付及滞纳金
如乙方逾期支付管理费用,甲方有权按日收取%的滞纳金。
5.权利与义务
5.1委托方权利
(1)监督甲方履行管理职责;
(2)审核甲方提交的财务报表;
(3)对甲方提出合理化建议;
(4)法律法规规定的其他权利。
5.2委托方义务
(1)提供酒店相关资料;
(2)协助甲方开展管理工作;
(3)按照约定支付管理费用;
(4)法律法规规定的其他义务。
5.3受托方权利
(1)根据合同约定开展酒店管理;
(2)制定酒店运营方案;
(3)选择酒店管理团队;
(4)法律法规规定的其他权利。
5.4受托方义务
(1)按照合同约定履行管理职责;
(2)保证酒店服务质量;
(3)合理使用酒店资产;
(4)法律法规规定的其他义务。
6.酒店经营与管理
6.1酒店经营目标
酒店经营目标为:在委托管理期限内,实现酒店营业收入逐年增长,提高酒店品牌知名度和市场占有率。
6.2管理方案及措施
(1)市场调研与分析;
(2)营销策略与推广计划;
(3)服务质量提升措施;
(4)人力资源优化配置;
(5)财务管理与成本控制。
6.3质量控制与安全管理
甲方应建立健全酒店质量控制与安全管理体系,确保酒店服务质量符合国家相关标准,保障酒店运营安全。
8.酒店资产与设备
8.1资产清单
本合同签订之日起,甲方应向乙方提供详细的酒店资产清单,包括但不限于客房、餐饮设备、康乐设施、办公设备等,并确保清单的准确性和完整性。
8.2设备维护与更新
甲方负责酒店的设备维护与更新,确保设备处于良好运行状态。如需更换设备,甲方应提前向乙方提出申请,经乙方同意后方可进行。
8.3资产增值与保值
甲方应采取措施,通过优化酒店运营和提升服务质量,实现酒店资产的增值与保值。
9.人力资源与管理
9.1人员配置与管理
甲方应按照酒店运营需求,合理配置人力资源,并对员工进行定期培训和考核。
9.2员工培训与发展
甲方应制定员工培训计划,提高员工的专业技能和服务水平。乙方应支持员工的职业发展。
9.3劳动关系与福利待遇
甲方应依法与员工签订劳动合同,保障员工的合
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