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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024限制性股权激励协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1激励对象

1.2激励股份

1.3激励计划

1.4股权激励协议

2.激励计划的宗旨

3.激励计划的条件

3.1参与资格

3.2激励股份的授予

3.3激励股份的归属

3.4激励股份的转让

4.激励股份的授予价格

5.激励股份的解锁条件

5.1服务期限

5.2绩效考核

5.3竞业限制

6.激励股份的解锁时间

7.激励股份的锁定期限

8.激励计划的终止

8.1激励计划的提前终止

8.2激励计划的自然终止

9.激励股份的回购与注销

9.1回购条件

9.2注销程序

10.股权激励协议的修改

11.必威体育官网网址条款

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决地点

13.法律适用

14.其他

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1激励对象

1.1.1本协议中“激励对象”指符合公司规定的条件，被授予本激励计划股份的员工。

1.1.2激励对象应包括但不限于公司的高级管理人员、核心技术人员及对公司有突出贡献的员工。

1.2激励股份

1.2.1激励股份指根据本激励计划授予激励对象的股份。

1.2.2激励股份的来源为公司现有股份或通过增发股份取得。

1.3激励计划

1.3.1本激励计划指公司为激励员工努力工作、提升公司业绩而实施的股权激励计划。

1.3.2本激励计划适用于符合公司规定的激励对象。

1.4股权激励协议

1.4.1本协议指本激励计划的实施细则，是激励计划的重要组成部分。

1.4.2本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.激励计划的宗旨

本激励计划的宗旨是激励员工为公司创造更大的价值，实现公司长期稳定发展，提高员工的归属感和忠诚度。

3.激励计划的条件

3.1参与资格

3.1.2激励对象应签订劳动合同，且合同期限应达到激励计划规定的最低期限。

3.2激励股份的授予

3.2.1公司根据激励计划的规定，决定授予激励对象激励股份的具体数量。

3.2.2激励股份的授予需经公司董事会批准。

3.3激励股份的归属

3.3.1激励股份的归属归激励对象所有。

3.3.2激励对象在满足解锁条件后，可依法将激励股份转让或继承。

3.4激励股份的转让

3.4.1激励股份的转让应符合相关法律法规和公司内部规定。

3.4.2激励股份的转让需经公司同意。

4.激励股份的授予价格

4.1激励股份的授予价格按公司董事会确定的公平市场价格确定。

4.2公司董事会可根据市场情况调整激励股份的授予价格。

5.激励股份的解锁条件

5.1服务期限

5.1.1激励对象需在公司服务满一定期限后方可解锁激励股份。

5.1.2具体服务期限由公司董事会根据激励计划的规定确定。

5.2绩效考核

5.2.1激励对象需满足公司规定的绩效考核要求后方可解锁激励股份。

5.2.2绩效考核指标由公司董事会根据公司战略目标确定。

5.3竞业限制

5.3.1激励对象在解锁激励股份后，需遵守竞业限制规定。

5.3.2竞业限制期限及范围由公司董事会根据激励计划的规定确定。

6.激励股份的解锁时间

6.1激励股份的解锁时间根据激励对象的服务期限和绩效考核结果确定。

6.2激励股份的解锁时间为每年一次，具体解锁日期由公司董事会确定。

7.激励股份的锁定期限

7.1激励股份的锁定期限为授予之日起三年。

7.2在锁定期限内，激励对象不得转让、赠与、质押或以其他方式处分其持有的激励股份。

8.激励计划的终止

8.1激励计划的提前终止

8.1.1.1公司因经营需要或重大战略调整，决定终止激励计划。

8.1.1.2激励计划实施过程中出现重大违规行为，损害公司利益。

8.1.1.3法律法规或政策变化导致激励计划无法继续实施。

8.2激励计划的自然