医疗机构统计工作流程图、考评表.pdfVIP

DB4203/T248—2024

附录A

（资料性）

医疗机构统计工作流程图

4

DB4203/T248—2024

附录B

（规范性）

医疗机构统计工作考评表

序号考核内容标准分考核办法评分标准计分

(一）机构设置5

二级及以上医疗机构内应独立设置统未按规定设置独立的统计管

计管理部门，其他级别的医疗机构可理部门或指定统计负责人不

查医疗机构文

1-1组织机构设统计岗位，由专职人员负责统计数3得分。合署办公的科室名称中

件

据的收集、质量控制、管理、分析、应没有“统计”或“数据”扣2

用及报送工作。分。

工作人员人均办公面积不低

科室布局合理，工作流程清晰，标识、于6平米；布局不符合要求、

1-2科室布局2现场查看

标牌清楚科室标识不规范、不清楚、不

醒目一处扣1分。

(二）统计制度建设15

制度建设及流设置统计管理相关工作制度与流程，

2-14查看资料一项不符合规定扣2分。

程管理工作人员岗位职责。

管理医疗机构主要统计指标和数据。

2-2科室管理科室有详细的发展规划、年度工作计2查看资料少一项扣1分。

划及年度工作总结。

健全防惩统计严格执行《统计法》，建立防范、查处、

查看资料、现无相关制度和措施或有统计

2-3造假弄虚作假惩治统计违法违规有关规章制度，明2

场调研违法违规不得分。

责任制情况确有关责任人及防治、处罚措施。

医疗机构应将统计工作与医疗机构各

业务科室统计数据质量纳入医疗机构

质量考评及绩效考评。保障单位内部

查看相关考评

统计工作考评各科室统计数据一致性，避免“数出多