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人力资源服务合伙协议书2024年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合伙双方信息

2.1合伙方一基本信息

2.2合伙方二基本信息

3.合伙目的与原则

3.1合伙目的

3.2合伙原则

4.服务内容与范围

4.1人力资源服务内容

4.2服务范围

5.合作期限与终止

5.1合作期限

5.2终止条件

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用

6.2支付方式

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息

7.2必威体育官网网址义务

8.合作权益与义务

8.1合作权益

8.2合作义务

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与变更

11.1合同生效

11.2合同变更

12.其他条款

12.1适用法律

12.2文本效力

12.3通知与送达

12.4合同份数

13.附件

13.1附件一：服务项目清单

13.2附件二：服务协议

13.3附件三：必威体育官网网址协议

14.合同签署与生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

（1）“人力资源服务”指本协议中合伙双方共同提供和接受的人力资源相关服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、员工关系管理等。

（2）“合伙方”指签订本协议的双方，即合伙方一和合伙方二。

（3）“服务内容”指本协议中合伙方一为合伙方二提供的人力资源服务具体项目。

（4）“服务范围”指服务内容覆盖的地域、行业、职位等范围。

1.2解释

（1）本协议中的所有定义和解释均以本协议的条款为准。

（2）本协议中未定义的术语，其含义应按照相关法律法规和行业惯例进行解释。

第二条合伙双方信息

2.1合伙方一基本信息

（1）名称：[合伙方一名称]

（2）法定代表人：[合伙方一法定代表人姓名]

（3）注册地址：[合伙方一注册地址]

（4）联系方式：[合伙方一联系电话、电子邮箱等]

2.2合伙方二基本信息

（1）名称：[合伙方二名称]

（2）法定代表人：[合伙方二法定代表人姓名]

（3）注册地址：[合伙方二注册地址]

（4）联系方式：[合伙方二联系电话、电子邮箱等]

第三条合伙目的与原则

3.1合伙目的

（1）整合双方资源，提高人力资源服务效率。

（2）共同开拓市场，扩大业务规模。

（3）实现互利共赢，提高双方竞争力。

3.2合伙原则

（1）平等互利，诚实信用。

（2）遵守国家法律法规，遵循行业规范。

（3）共同制定服务标准和质量要求。

第四条服务内容与范围

4.1人力资源服务内容

（1）招聘服务：包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排等。

（2）培训服务：包括但不限于新员工入职培训、在职员工技能提升培训等。

（3）薪酬福利服务：包括但不限于薪酬体系设计、福利政策制定等。

（4）员工关系服务：包括但不限于员工沟通、劳动争议处理等。

4.2服务范围

（1）地域范围：[服务覆盖地域]

（2）行业范围：[服务覆盖行业]

（3）职位范围：[服务覆盖职位]

第五条合作期限与终止

5.1合作期限

（1）本协议有效期为[合作期限]，自双方签字之日起生效。

（2）如无特殊约定，本协议期满后自动续签。

5.2终止条件

（1）合作期限届满或双方达成一致终止协议；

（2）一方违约，另一方有权终止协议；

（3）法律法规或政策变化导致本协议无法履行；

（4）其他双方认为合理的终止条件。

第六条服务费用及支付方式

6.1服务费用

（1）服务费用按照双方协商确定的标准执行。

（2）服务费用包括但不限于人力资源服务费用、培训费用、薪酬福利费用等。

6.2支付方式

（1）支付期限：按月或按季度支付。

（2）支付方式：银行转账或双方约定的其他方式。

第七条必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息

（1）涉及合伙双方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

（2）本协议内容及其履行过程中知悉的任何其他信息。

7.2必威体育官网网址义务

（1）未经对方同意，不得泄露、复制、使用或披露必威体育官网网址信息。

（2）必威体育官网网址义务在本协议终止后仍然有效。

第八条合作权益与义务

8.1合作权益

（1）合伙方一享有根据本协议提供服务的权利，并有权获得约定的服务费用。

（2）合伙方二享有享受合伙方一提供的人力资源服务的权利，并有权监督服务的质量和进度。

8.2合作义务

（1）合伙方一应按照协议约定提供优质的人力资源服务，确保服务质量和效率。

（2）合伙方二应配合合伙方一的工作，及时反馈服务需求，并对提供的服务给予必要的评价。

第九条违约责任

9.1违约情形

（1）未按照协议约定提供或接受服务；

（2）未按照协议约定支付服务费用；

（3）泄露对方商业秘密或违反必威体育官网网址条款；

（4）违反法律法