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人事委托代理合同书2024年通用
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.双方基本信息
2.1甲方信息
2.2乙方信息
3.委托事项
3.1委托内容
3.2委托范围
3.3委托期限
4.代理权限
4.1代理权限范围
4.2代理权限限制
5.代理费用及支付方式
5.1代理费用
5.2支付方式
5.3付款时间
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址信息
6.2必威体育官网网址义务
6.3违约责任
7.争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决机构
7.3争议解决程序
8.合同变更
8.1变更条件
8.2变更程序
8.3通知方式
9.合同解除
9.1解除条件
9.2解除程序
9.3解除通知
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任
11.不可抗力
11.1不可抗力定义
11.2不可抗力事件
11.3不可抗力处理
12.合同生效
12.1生效条件
12.2生效时间
13.合同终止
13.1终止条件
13.2终止程序
13.3终止通知
14.其他约定
14.1通知方式
14.2合同附件
14.3合同份数
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1定义
1.1.1“甲方”指委托方,即(委托方全称)。
1.1.2“乙方”指受托方,即(受托方全称)。
1.1.3“人事委托代理”指乙方根据甲方的委托,代为处理甲方的人力资源相关事务。
1.1.4“人事委托代理合同”指本合同书。
1.1.5“委托事项”指甲方委托乙方处理的具体人事事务。
1.1.6“代理权限”指乙方在人事委托代理过程中所拥有的权限。
1.2解释
1.2.1本合同中使用的术语和定义,除非上下文另有要求,均应按照本条所列定义进行解释。
2.双方基本信息
2.1甲方信息
2.1.1甲方名称:(甲方全称)
2.1.2甲方地址:(甲方详细地址)
2.1.3甲方联系人:(甲方联系人姓名)
2.1.4甲方联系电话:(甲方联系电话)
2.2乙方信息
2.2.1乙方名称:(乙方全称)
2.2.2乙方地址:(乙方详细地址)
2.2.3乙方联系人:(乙方联系人姓名)
2.2.4乙方联系电话:(乙方联系电话)
3.委托事项
3.1委托内容
3.1.1乙方接受甲方委托,负责处理甲方的人力资源招聘、员工培训、薪酬福利管理等工作。
3.1.2乙方应按照甲方的要求,完成委托事项的相关工作,确保工作质量。
3.2委托范围
3.2.1乙方应在甲方授权的范围内,独立开展人事委托代理工作。
3.2.2乙方的委托范围包括但不限于:招聘需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排、录用通知、入职手续办理、员工培训、薪酬福利计算与发放等。
3.3委托期限
3.3.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为(具体期限)。
4.代理权限
4.1代理权限范围
4.1.1乙方在人事委托代理过程中,享有甲方授权范围内的决策权。
4.1.2乙方有权代表甲方与第三方进行人事相关的洽谈、签约等事宜。
4.2代理权限限制
4.2.1乙方在行使代理权限时,不得超越甲方授权的范围。
4.2.2乙方不得利用代理权限谋取不正当利益。
5.代理费用及支付方式
5.1代理费用
5.1.1乙方按照约定的收费标准,向甲方收取人事委托代理费用。
5.1.2代理费用包括但不限于:招聘服务费、培训服务费、薪酬福利管理费等。
5.2支付方式
5.2.1甲方应按月向乙方支付代理费用。
5.2.2甲方应于每月(具体日期)前将代理费用支付至乙方指定账户。
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址信息
6.1.1双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等,均为必威体育官网网址信息。
6.2必威体育官网网址义务
6.2.1双方对本合同项下的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
6.3违约责任
6.3.1如一方违反必威体育官网网址义务,导致对方遭受损失的,应承担相应的违约责任。
7.争议解决
7.1争议解决方式
7.1.1双方应友好协商解决本合同履行过程中发生的争议。
7.1.2如协商不成,任何一方均有权将争议提交至(具体仲裁委员会名称)仲裁。
7.2争议解决机构
7.2.1争议解决机构为(具体仲裁委员会名称)。
7.3争议解决程序
7.3.1争议解决程序按照(具体仲裁委员会名称)的仲裁规则执行。
8.合同变更
8.1变更条件
8.1.1本合同内容如有变更,须经双方协商一致。
8.1.2变更事项包括但不限于:委托内容、代理权限、代理费用、支付方式等。
8.2变更程序
8.2.1双方应以书面形式提出变更请求,并说明变更的具体内容。
8.2.2收到变更请求
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