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2024版贵阳劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.雇佣单位名称、住所、法定代表人

1.2.雇员姓名、性别、身份证号码、住址

2.工作内容与岗位

2.1.工作内容描述

2.2.岗位职责

2.3.工作地点

3.工作时间与休息休假

3.1.工作时间

3.2.休息休假

3.3.加班规定

4.劳动报酬

4.1.基本工资

4.2.奖金及津贴

4.3.社会保险与公积金

4.4.劳动报酬支付方式

5.劳动合同期限

5.1.劳动合同类型

5.2.合同期限

5.3.合同续签

6.劳动合同解除和终止

6.1.解除条件

6.2.解除程序

6.3.终止条件

6.4.终止程序

7.劳动安全卫生与职业培训

7.1.劳动安全卫生

7.2.职业培训

8.知识产权与必威体育官网网址

8.1.知识产权归属

8.2.必威体育官网网址协议

9.劳动争议处理

9.1.争议解决方式

9.2.争议处理机构

10.违约责任

10.1.雇佣单位违约责任

10.2.雇员违约责任

11.其他约定事项

11.1.不可抗力

11.2.通知方式

11.3.合同附件

12.合同生效

12.1.合同生效条件

12.2.合同生效时间

13.合同解除

13.1.合同解除条件

13.2.合同解除程序

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.雇佣单位名称：贵阳市科技有限公司

1.2.雇佣单位住所：贵阳市云岩区路号

1.3.雇佣单位法定代表人：

1.4.雇员姓名：

1.5.雇员性别：男

1.6.雇员身份证号码：53010319900307

1.7.雇员住址：贵阳市南明区路号

2.工作内容与岗位

2.1.工作内容：负责公司产品的市场推广及销售工作，包括但不限于市场调研、客户开发、销售谈判、合同签订等。

2.2.岗位职责：1）负责制定销售计划和策略；2）负责拓展新客户，维护老客户关系；3）负责销售业绩的达成；4）完成公司交办的其他工作任务。

2.3.工作地点：贵阳市云岩区路号贵阳市科技有限公司

3.工作时间与休息休假

3.1.工作时间：实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作8小时。

3.2.休息休假：1）法定节假日；2）年休假；3）事假；4）病假；5）产假；6）婚假；7）丧假；8）探亲假等。

3.3.加班规定：1）加班需经雇主同意；2）加班工资按照国家规定支付。

4.劳动报酬

4.1.基本工资：每月人民币8000元。

4.2.奖金及津贴：1）年终奖；2）销售提成；3）交通补贴；4）通讯补贴等。

4.3.社会保险与公积金：雇主按照国家规定为雇员缴纳社会保险和住房公积金。

4.4.劳动报酬支付方式：每月10日支付上一个月的劳动报酬。

5.劳动合同期限

5.1.劳动合同类型：固定期限劳动合同。

5.2.合同期限：自2024年1月1日起至2026年12月31日止。

5.3.合同续签：合同期满前一个月，双方均可提出续签合同。

6.劳动合同解除和终止

6.1.解除条件：1）双方协商一致解除合同；2）符合国家规定解除合同的条件。

6.2.解除程序：1）书面通知对方；2）办理相关手续。

6.3.终止条件：1）劳动合同期满；2）符合国家规定终止合同的条件。

6.4.终止程序：1）书面通知对方；2）办理相关手续。

7.劳动安全卫生与职业培训

7.1.劳动安全卫生：雇主应当为雇员提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

7.2.职业培训：雇主根据工作需要，为雇员提供必要的职业培训。

8.知识产权与必威体育官网网址

8.1.知识产权归属：雇员在履行本合同期间所创作的任何形式的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，均归雇主所有。

8.2.必威体育官网网址协议：雇员同意在本合同有效期间及合同终止后一定期限内，对雇主的技术秘密、商业秘密和经营信息负有必威体育官网网址义务，未经雇主书面同意，不得向任何第三方泄露。

9.劳动争议处理

9.1.争议解决方式：双方应通过友好协商解决劳动争议，协商不成时，任何一方均有权向贵阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2.争议处理机构：贵阳市劳动争议仲裁委员会。

10.违约责任

10.1.雇佣单位违约责任：若雇主未按照合同约定